Chargé.e de Prévention Et Promotion de La Santé

**Présentation du service**

La CPTS est une association loi 1901 fédérant des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; elle est financée par l'Assurance Maladie. Elle œuvre sur un territoire de 40 communes, au nord de Montpellier, et fédère environ 200 professionnels.

La CPTS Montpellier Nord et Grand Pic Saint Loup vise à améliorer la santé de la population à travers 6 missions : l’accès aux soins, la coordination des parcours, la prévention, la qualité et la pertinence des soins, et l’accompagnement des professionnels.

**Positionnement hiérarchique**

Le ou la chargé(e) de prévention exerce sous la responsabilité de la directrice en lien avec le président de l’Association CPTS. Il/elle met en œuvre ses missions en coopération avec l’équipe et les groupes de travail thématiques.

**Missions et activités**

Développer des actions de prévention dans les axes inscrits au projet de santé en s'appuyant sur les acteurs locaux, les personnes concernées et les professionnels de santé. Le/la chargé(e) de prévention a pour rôle de concevoir, coordonner et mettre en œuvre des actions de prévention en santé, en lien avec les parties prenantes.

Ses missions s’articulent autour de 4 axes prioritaires:

- **Surpoids et obésité** : sensibilisation et soutien pour améliorer l’accueil des personnes concernées, le dépistage, une prise en charge pluriprofessionnelle, l’orientation,
- **Santé sexuelle** : promotion de l’information, dépistage et ateliers de sensibilisation,
- **Santé mentale des jeunes**: repérage précoce, orientation et actions de déstigmatisation,
- **Dépistage des cancers**: renforcement de la participation aux campagnes et actions de sensibilisation.

Activités annexes:

- Montage, pilotage et suivi des projets de prévention
- Recherche et réponse à des appels à projet
- Animation de groupes de travail et partenariats
- Organisation d’événements (journées de dépistage, soirées d'information )
- Création d'outils à destination de différents publics : modules d'e-learning, documentation, flyers...
- Suivi et évaluation des actions

**Compétences et connaissances requises**

**Formation**: Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau master 2 dans les domaines de la promotion de la santé, sciences sociales ou médico-social ; vous avez de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des politiques de santé publique, du système de santé, du secteur médico-social.

**Savoirs**:

- Connaissance en gestion de projets
- Connaissance du champ de la santé publique et de la prévention
- Connaissance en animation de groupes et conduite de réunions

**Savoir-faire**:

- Travail en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, Canva) et aisance avec les outils numériques

**Savoir-être**:

- Organisation, rigueur
- Capacité d’écoute et relationnelle
- Créativité et force de proposition
- Autonomie et responsabilité

**Serait un +**:

- Connaissance du territoire
- Connaissance du secteur de la santé en libéral
- Expérience dans le domaine de la prévention

**Conditions d'exercice**
- Contrat en CDD de 1 an à partir de novembre 2025, avec une possibilité de CDI
- Temps partiel (50%)
- Statut : Employé
- Lieu de travail : télétravail et déplacements
- Rémunération : à partir de 1270€ bruts par mois
- Convention collective : CCN 51
- Mutuelle
- Téléphone et ordinateur mis à disposition
- Déplacements réguliers sur le territoire de la CPTS, Montpellier et hors ponctuellement. Remboursement selon le barème en vigueur
- Permis B et véhicule indispensables
- Horaires variables et travail en soirée fréquent.

**Processus de recrutement**

Les entretiens se dérouleront sur **la semaine du 20 octobre**.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 270,00€ par mois

Nombre d'heures : 17 par semaine

Lieu du poste : Déplacements fréquents