Assistant de Conservation Du

**La ville de Melun**

**Recrute**
**Un Assistant de conservation du patrimoine et des**

**bibliothèques (H/F),**
**à temps complet,**

**Titulaire ou contractuel
**La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre
universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa
vitalité culturelle.

La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à
l’écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants.
Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de
mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité
publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville
attractive engagée vers l’avenir.

La Ville recrute un assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques pour le service Médiathèque
composé de l’Astrolabe (équipement phare de 4 000 m² ouvert au public du mardi au dimanche sur 39h), de
La Boussole (équipement hybride abritant un centre social et une médiathèque dans un bâtiment de
proximité de 600 m² ouvert du lundi au samedi) et de l’Astromobile, bibliothèque itinérante.

**Missions**

Au sein d’une équipe de 50 professionnels, dynamique et créative, s’impliquant avec une volonté forte dans
les évolutions du numérique, dans les services aux publics et dans une offre diversifiée d’actions culturelles,
vous intégrerez l’équipe du Kiosque (4 agents), vous aurez pour missions:

- Vous participerez aux permanences de service public (accueil, renseignements, transactions de prêts et

retours de documents ) à l’Astrolabe.
- Vous serez porteur.se de partenariats et force de proposition en animations et médiations visant l’inclusion

numérique et l’éducation aux médias et à l’information (mise en place d’ateliers, de rencontres, débats).
- Vous intégrerez plusieurs groupes d’acquéreurs en fonction de vos domaines d’expertises et des

orientations données par la responsable de la politique documentaire (achats, catalogage, suivi des
collections, mises en valeur et médiations sur le réseau des médiathèques).

**Profil recherché**
- Excellente culture générale et bonne connaissance du monde de l’édition, du livre.
- Expérience en bibliothèque publique
- Maîtrise et appétences pour les nouvelles technologies (numérique en bibliothèque) et les médias
(réseaux sociaux, presse)
- Très bonnes connaissances de la suite Office notamment Word
- Compétences en médiation
- Compétences en catalogage et utilisation de SIGB appréciées, débutant accepté
- Intérêt pour l’inclusion numérique, les médias, l’information, l’aide à la recherche d’emploi

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- Capacité à travailler en transversalité, en mode projet et en partenariat
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Capacités à l’accompagnement des publics et sens du service public

**Modalités de recrutement**
- Cadre d’emploi des assistant.es de conservation du patrimoine et des bibliothèques (B)
- Emploi permanent ;
- Temps complet (du mardi au samedi ; permanence de 4 à 5 dimanches après-midi par an max avec
rémunération ou heures de récupération majorées) ;
- Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service ;
- Amicale du personnel ;
- Compte épargne temps ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
- Prise en charge des frais de déplacement (trajet domicile-travail en transport en commun ou en
covoiturage via le forfait mobilité douce).
- Gratification pour les médailles du travail
- Règlement de congés et d’autorisation d’absence pour favoriser la conciliation de la vie
professionnelle et personnelle
- Plan de formation attractif pour développer vos compétences

Maire:

- Par courrier postal : Hôtel de Ville

16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
- masculines seront examinées avec la même attention. _
- Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès _
- aux emplois territoriaux. _
- Egalement, dans le cadre du respect du principe de laïcité, la collectivité interdit toute discrimination fondée sur les _
- opinions ou croyances religieuses dans le recrutement et garantit ainsi, une stricte neutralité et une égalité de chacun _
- devant le service public._

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