Responsable Du Marché Des Particuliers

**Qui sommes-nous ?***:
**CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL**

Organe central du groupe Crédit Mutuel, la Confédération Nationale le représente au niveau national. Elle mobilise plus de 300 experts pour assurer notamment la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe.

**DIRECTION DES MARCHES ET DES ETUDES**

La direction des Marchés et Etudes a en charge de défendre les intérêts du Groupe Crédit Mutuel sur ses principaux marchés et métiers (particuliers, professionnels, agriculture, etc.) en veillant à l’actualité et l’évolution règlementaire, en contribuant activement aux travaux de place sur les sujets stratégiques, en gérant et coordonnant la mise en œuvre et l’évolution de l’offre réglementée ; ceci en interaction avec les différentes structures du Groupe. Elle est aussi chargée de fournir visibilité et expertise sur ces marchés y compris par le biais de mise à disposition d’outils et moyens nationaux tels un observatoire (concurrence et veille), et des études de marché au service du Groupe.

**Pourquoi nous recrutons ?***:
Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamise des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin d'encadrer notre équipe Marché des particuliers et collectivités, nous sommes à la recherche d’un.e Responsable de marché.

**Vos missions***:
En tant que responsable du marché des Particuliers - Expert.e Logement, vous serez affecté.e à la Direction des Marchés et des Etudes, sous la responsabilité du Responsable du pôle Marchés

Au sein de l’équipe du marché des Particuliers, vous managez et accompagnez une équipe de 2 cadres à forte expertise sur leur domaine d’activités, en développant la polyvalence, la transversalité et les synergies au sein de l’équipe des Particuliers comme avec les différentes entités du pôle.

Vous veillez aux signaux pouvant impacter l’activité et partagez régulièrement les informations avec les entités concernées au sein du Groupe Crédit Mutuel.

Par ailleurs, et majoritairement, vous participez à la défense des intérêts collectifs du groupe Crédit Mutuel sur toutes les thématiques liées au Logement : crédits à l’habitat, services associés, rénovation énergétique, logement social, etc.
- Vous représentez donc le Groupe auprès des réunions de place sur cette thématique (p.ex. FBF, Direction du Trésor, SGFGAS, CNH, Ministère du logement )
- Vous participez également aux commissions techniques professionnelles
- Vous serez le relais d’information auprès des Fédérations et des entités du Groupe concernées par l’actualité logement (actualité parlementaire, évolutions de marché, produits réglementés )
- Concernant les prêts réglementés, vous coordonnez la mise en œuvre des réformes et vous suivez l’évolution des produits et des obligations réglementaires en relation avec les équipes concernées de la Confédération, des fédérations, des filiales, de l’informatique
- Vous participez ponctuellement (1 à 2 fois dans l’année) à des salons professionnels et des évènements extérieurs.

Vous apportez de l’expertise et de la visibilité en interne et en externe sur les sujets d’actualité liés notamment à l’univers du Logement. Vous contribuez également aux travaux d’études et d’analyses transverses sur les segments du marché des Particuliers en lien avec l’ensemble de l’équipe des Marchés et les autres pôles de la DME.
- Vous suivez à titre permanent l’évolution du marché, des publications des observatoires dédiés et des grands acteurs

**Ce que vous allez vivre chez nous***:
Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 300 collaborateurs et collaboratrices au quotidien.

Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient:

- D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement
- De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
- De titres-restaurant d'une valeur de 12,5 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
- D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
- D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
- D’une convention collective avantageuse et