Architecte Sre

**À propos**: Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique. Notre mission ? Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité. Nos valeurs : Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants. **Le poste**: L' architecte SRE aura pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des solutions SRE qui s'intègrent parfaitement à notre architecture technique existante sur IBM Cloud et Red Hat OpenShift, en veillant à ce qu'elles répondent à nos besoins métier et à nos standards de fiabilité, de performance et de sécurité. Il travaillera en collaboration étroite avec les ingénieurs SRE, les équipes de développement et les parties prenantes métier pour assurer une conception et une mise en œuvre efficaces. Responsabilités principales >Conception de Résilience, Performance & Sécurité >Concevoir des infrastructures SRE évolutives, >Évaluer les besoins métier et les contraintes techniques pour déterminer les solutions SRE appropriées, >Collaborer avec les équipes d'architecture et de développement pour intégrer les solutions SRE dans la stratégie globale de l'entreprise >Mettre en place un système de surveillance observable, en veillant à ce que les logs, les métriques et les traces soient correctement collectés, stockés, analysés et visualisés sur les environnements IBM Cloud et Red Hat OpenShift. Développer des algorithmes d'alerte intelligents qui peuvent détecter les anomalies et les problèmes potentiels de manière proactive >Mise en œuvre & Maintenance : Assurer la mise en œuvre des solutions SRE Superviser les opérations quotidiennes et les tâches de maintenance pour garantir des niveaux de fiabilité, de performance et de sécurité maximaux. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils SRE. >Automatisation & Orchestration : Collaborer / Maitriser les concepts de l'Infrastructure Connaissance de Terraform et de Helm Collaborer / Maitriser les concepts de l'Infrastructure as code Connaissance de Terraform et de Helm >Formation & Transfert de Connaissances : Partager ses compétences et ses connaissances avec les membres de l'équipe SRE et les parties prenantes techniques. Contribuer à la formation et au mentoring des collègues pour renforcer les capacités SRE de l'entreprise. **Profil recherché**: Formation : Diplôme d'ingénieur - Bac+5 - Master avec une spécialisation dans un secteur technique ou un équivalent avec une école spécialisée. Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur SRE ou dans un rôle similaire, avec une expérience significative sur IBM Cloud et Red Hat OpenShift. Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'infrastructures cloud et de solutions SRE, en mettant l'accent sur la résilience, la performance et la sécurité. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques & Réglementaires : >Des certifications pertinentes en technologies IBM Cloud, Red Hat OpenShift, Terraform et Helm sont un atout. >Solides connaissances en architecture de systèmes d'information et en développement logiciel. >Expérience avec les technologies Cloud (AWS, Azure, GCP ou IBM Cloud) et Red Hat OpenShift, ainsi qu'avec Terraform et Helm. >Compétences métier >Connaissance approfondie des pratiques SRE et de la culture DevOps. >Maîtrise des langages de programmation courants (Python, Go, Java, etc.) et des outils de gestion de version (Git). Compétences comportementales >Capacité démontrée à travailler dans une équipe et à collaborer avec des parties prenantes diversifiées. >Excellentes compétences en communication verbale et écrite. >Fortes compétences en organisation, attention aux détails et aptitude à gérer plusieurs priorités. >Capacité à gérer le stress et les situations imprévues. **Avantages**: Salaire selon profil **En résumé**: **Société**: Genwaves **Contrat**: CDI - Temps Plein **Expérience**: 5 ans minimum **Diplôme**: BAC +4/5 **Localisation**: Paris (75) **Référence**: 2208276