Responsable Du Service Logement

**Descriptif et missions**: Emploi à temps complet - Catégorie A
Permis B souhaité - Formation supérieure
Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe.

MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur des solidarités, le / la responsable participe à l’élaboration des politiques locales en matière de logement. Il / Elle traduit les orientations politiques en programme d’actions, qu’il / elle pilote, anime et évalue. Il / elle a un rôle de conseil auprès des élus. Il / elle travaille en transversalité avec les autres directions de la collectivité, afin d’avoir une vision globale des problématiques de logement. Il / elle suit au plus près les constructions nouvelles pour assurer à la ville de Chelles son obligation vis-à-vis de la loi SRU. Il / elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, notamment les bailleurs sociaux, et contribue par son action à l’amélioration des conditions de logement sur le territoire communal. Il / elle encadre une équipe d’agents instructeurs.

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale:
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique dans le domaine du logement - Participer aux projets urbains : programmation des opérations neuves, réhabilitations, acquisitions, améliorations - Participer à l’analyse globale des besoins en matière de logement social - Mettre en place, suivre et coordonner les opérations programmées d’amélioration de l’habitat (OPAH) - Développer et animer le partenariat avec le réseau d’acteurs locaux (bailleurs sociaux, MDS, Mission locale, associations, -) - Participer à la mise en œuvre de la réforme des attributions en lien avec la CA PVM - Gérer et suivre les contingents de logements sociaux réservés pour préserver les intérêts de la commune - Gérer les dossiers sensibles et complexes - Assurer une veille réglementaire et technique.

Gérer l’accès au logement:
Gérer les demandes et attributions - Opérer des choix en cohérence avec les orientations stratégiques et instruire les dossiers en vue de prises de décision par la collectivité - Assister aux commissions d’attribution des logements et d’examen d’occupation des logements (CALEOL) - Administrer les logements de la ville : attribution, gestion, suivi administratif, financier et technique.

Piloter le service:
Encadrer les agents du service - Planifier les activités du service - Définir les objectifs du service - Organiser la répartition des tâches - Gérer les moyens et ressources rattachés au service et être force de proposition pour l’efficience du service - Réaliser et analyser des données statistiques.
**Profil recherché**: PROFIL
Elaborer et proposer des orientations stratégiques - Connaître les enjeux, les réglementations et les évolutions des politiques publiques de son secteur - Encadrer des équipes - Piloter un projet - Contrôler la gestion - Aider à la décision - Sens de l’intérêt général et du service public - Qualités rédactionnelles - Aptitude au dialogue, force de conviction - Sens des relations publiques, qualités oratoires - Aptitude au leadership - Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail - Maîtrise de soi - Capacité à prioriser.

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Comité d’Actions Sociales et CNAS.
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 13 minutes de Paris avec la ligne P du Transilien et 30 minutes avec le RER E. Future gare du Grand Paris dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels. Au coeur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.