Chargé de Mission en Développement Social

**Missions**:
Décines-Charpieu, ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, située à 10 kilomètres à l’Est de la Métropole de Lyon, recrute un chargé de mission en développement social H/F.

Missions:
Concevoir et coordonner les actions en matière de politique de la Ville:

- Initier le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets partenariaux répondant aux besoins repérés et aux priorités et objectifs de la CLA du contrat de ville
- Assurer le suivi de la programmation annuelle de la politique de la ville (préparation des appels à projets, diffusion des dossiers de demande de subvention, préparation des réunions, notifications des subventions, convention de participation financière )
- Contribuer à l’évaluation de la CLA du contrat de ville actuelle et à l’élaboration de la prochaine CLA
- Mobiliser les acteurs institutionnels et associatifs et animer les dynamiques partenariales pour identifier les besoins sur le territoire
- Organiser la coordination communale des projets politique de la ville sur le champ du développement social, la mutualisation et l’animation d’échanges de pratiques dans une logique d’harmonisation et de cohérence des interventions
- Assurer une veille en matière d’appels à projets et de financements de droit commun, concourant à la mise en œuvre du contrat de ville
- Participer aux événements qui ponctuent la vie des quartiers
- Appuyer les porteurs de projet dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet et de leur dossier de demande de subvention en veillant à leur faisabilité technique et financière en tenant compte des priorités définies par les différents partenaires et les élus
- Suivre et évaluer les actions/projets menés
- Travailler en étroite articulation avec les coordinateurs des dispositifs spécifiques : Gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP), Atelier santé ville (ASV), Contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), Projet de Réussite Educative (PRE)
- Co-organisation co-animation du Conseil Citoyen avec le Centre Social et le coordinateur GSUP.
- Faciliter le lien avec les habitants des quartiers par une démarche d’aller vers et le développement d’outils de participation/concertation des habitants
- Dans le cadre du projet de renouvellement urbain, travailler en étroite collaboration avec le Directeur de projet, s’assurer de la bonne prise en compte du volet développement social nécessaire à la démarche de rénovation urbaine et participer à l’ articulation entre les partenaires du projet

Coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la CAF:

- Accompagner et coordonner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire de la CTG, garantir la cohérence d’ensemble sur les thématiques retenues avec la CAF : Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Parentalité, Animation de la vie sociale, Logement, Accès aux droits, Accompagnements et Interventions Sociales
- Assurer l’actualisation du diagnostic partagé, identifier l’ensemble des ressources et des besoins, définir et prioriser des enjeux de préconisations et du plan d’action permettant d'éclairer les choix de la collectivité
- Développer et animer les instances et réseaux professionnels (CAF, Métropole, Centres sociaux, CCAS, associations, services municipaux...) permettant de créer des synergies, des mutualisations, accroitre l’efficacité des interventions et faire émerger les priorités en termes de politiques familiales et sociales sur le territoire
- Evaluer les actions mises en œuvre afin de préparer le renouvellement de la CTG
- Assurer la coordination des coopérateurs thématiques par l’animation de comité technique
- Organiser et préparer le comité de pilotage annuel conjointement avec le conseiller technique de la CAF
- Diffuser et essaimer les actions en fonction des besoins et des attentes des territoires, tout en assurant la pertinence, la cohérence et la complémentarité des projets

**Profil**:

- Profil recherché:

- Formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine du développement social, de la politique de la ville ou de la sociologie appliquée au développement local
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Force de propositions
- Sens du service public
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
- Capacité de discernement, éthique et discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à s’intégrer dans un réseau professionnel
- Goût pour le travail de terrain
- Spécificités
- Temps de travail : 38h par semaine avec 18 RTT
- Déplacements sur sites
- Réunion en soirée et travail week-end très ponctuellement
- Avantages:

- Titres restaurant
- Prime annuelle
- Participation mutuell