Chargé de Développement RH

il y a 3 jours


Mulhouse, France Groupe LA TOUR Temps plein

Le Groupe LA TOUR, créé il y a 25 ans, s’appuie sur l’expertise de 220 collaborateurs et intervient dans des domaines tels que la construction (CKD), le génie climatique et la maintenance (Stallini, CKD Energies & Services), la promotion immobilière (KARBØNE) et l’hôtellerie-restauration (Groupe LA TOUR Collection). Notre chiffre d’affaires approche les 60 millions €.

Notre périmètre d’actions se situe dans le Nord-Est de la France, de Strasbourg à Besançon, et en région PACA.

La philosophie du Groupe LA TOUR s'exprime à travers les valeurs-clés, encadrant chacune de nos actions. Ces valeurs se retrouvent dans les engagements du Groupe : la confiance, la proximité, le professionnalisme, le challenge et l'écoresponsabilité.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) _**Chargé(e) de développement RH**_._

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez auprès des différentes entités du Groupe, sur l'ensemble des secteurs d'activité.

**Vos missions**
- Assurer un suivi réguliers des référentiels : fiches de postes (rédaction, mise à jour, signature, suivi), fiches d’objectifs individuels, bases de données compétences, campagnes d’entretiens individuels
- Contrôler les données RH : suivi des heures, respect des cadres légaux
- Réaliser le tableau de bord RH mensuel et analyser les points marquants
- Contribuer à la gestion des carrières et gérer la formation professionnelle : analyse des besoins, construction d’un catalogue de formations, devis, financements, suivi et analyse
- Contribuer à la communication RH : nouveaux arrivants, avantages, news Groupe
- Suivre les intérimaires
- Gérer les situations individuelles (droits / obligations) : problématiques / questions des salariés, cas spécifiques

**Votre profil**

Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une formation initiale en ressources humaines et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre proactivité. Votre rigueur et votre connaissance des cadres légaux font de vous une personne capable d'apporter des solutions concrètes aux problématiques opérationnelles et de prendre en main la gestion des carrières des salariés.
- **N'hésitez plus Postulez et rejoignez un Groupe dynamique et ambitieux **_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel



  • Mulhouse, France EURO INFORMATION SERVICES SAS Temps plein

    EURO INFORMATION SERVICES (EIS) est une entreprise de maintenance et d’installation informatique et monétique. **Son client principal** Le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. **Sa vocation** Assurer l’installation et la maintenance des matériels informatiques et monétiques pour les agences bancaires ainsi que pour leurs clients...

  • Business Developer

    il y a 1 semaine


    Mulhouse, France RH et potentiels Temps plein

    rh et potentiels recrute pour une start-up innovante dans le secteur des matériaux d’isolation écologiques, un Business developper (F/H) pour l'accompagner dans le lancement de son activité. Notre client utilise le maïs expansé pour créer des solutions durables et respectueuses de l’environnement. **Votre mission**: - ** Finalisation du Business...


  • Mulhouse, France Pigier Mulhouse Temps plein

    Notre école recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH & Projets Stratégiques H/F en alternance et en MBA Ressources Humaines – BAC+5 Pigier Mulhouse. Missions principales – Développement RH & Projets  Développement RH : participation à la définition et au déploiement de la politique RH (recrutement, fidélisation, évolution). Gestion des...


  • Mulhouse, France Pigier Mulhouse Temps plein

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  • Mulhouse, France Centre de Réadaptation de Mulhouse Temps plein

    Publiée le 17/07/2025 **Type de contrat**: CDD - 4 mois **Temps de travail**: Temps plein **Lieu** Mulhouse **Salaire** 25000 EUR (€) - 34000 EUR (€) / an **Notre établissement**: - Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle...


  • Mulhouse, France Centre de Réadaptation Mulhouse Temps plein

    **Notre établissement** Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle. **Description du poste** Rejoignez le Centre de Réadaptation de Mulhouse et donnez du sens à votre talent !** **Poste : CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT...


  • Mulhouse, France EURO INFORMATION SERVICES SAS Temps plein

    Filiale d'un groupe bancaire, EIS a en charge l’installation et la maintenance de 6 activités différentes chez ses clients : téléphonie, matériel monétique, vidéo, alarme, libre-service bancaire, matériel informatique... Entreprise dynamique, Euro Information Services se distingue par son développement constant. Présente sur 67 agences en...

  • Adjoint RH

    il y a 6 jours


    Mulhouse, Grand Est, France Entreprise de pose Temps plein

    Le GroupeGroupe Viasphère est un acteur majeur sur le marché des services à domicile et aux entreprises en France. Fort de ses 7 activités, le Groupe réalise un volume d'affaires de 110m€.A travers ses 5 marques (Viadom, Merci+, Family Sphère, OK Service et Phinelec) et son expertise dans 8 métiers, le Groupe réalise mensuellement prestations, tant...

  • Charge RH

    il y a 1 semaine


    Mulhouse, France Eiffage Temps plein

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et...


  • Mulhouse, France Société de services Temps plein

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) RH et paie pour notre site basée à Mulhouse. Vous participerez à des missions variées tels que: - Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc) - Contrôle des paies - Gestion des contrats, absences, temps de travail -...