Coordinateur Enfance Jeunesse

**Cadre du poste**:
La Maison de Quartier des Hauts-de-Saint -Aubin est un équipement de la Ville d’Angers. Agréé Centre Social, il est géré dans le cadre d’une Convention Pluriannuelle d’Objectifs (CPO) par l’association Léo Lagrange Ouest. Au sein d’une équipe de 15 salariés permanents, vos missions se déroulent en cohérence avec les valeurs de la l’association Léo Lagrange Ouest, dans le cadre du Projet Social de territoire et du projet d’animation conventionné avec la Ville d’Angers.

Sous la responsabilité du directeur de la MQ, vous êtes chargé.e du pilotage et de la mise en œuvre du projet enfance / jeunesse de la structure. A ce titre, vous avez la responsabilité des secteurs Enfance et Jeunesse, composés d’une équipe de 5 animateurs permanents (dont 2 directrices ALSH) et d’animateurs occasionnels.

**Missions principales et activités récurrentes**:

- Pilotage et mise en œuvre des activités des secteurs Enfance & Jeunesse, en lien avec le Projet associatif, le Projet Social et le projet CPO avec la Ville d’Angers
- Management et coordination de l’équipe permanente et vacataire: conduite de réunions collectives, entretiens individuels et entretiens professionnels annuels, recrutement, suivi temps de travail, participation au plan de développement des compétences
- Gestion administrative et financière des secteurs Enfance etJeunesse : établissementbudget prévisionnel en cohérence avec les actions et le suivi du budget validé (contrôle budgétaire, bilans financiers des projets) ; Recherche de financement et montage de dossiers de subvention, en lien avec la direction ; élaboration des bilans d’activité des secteurs enfance et jeunesse.
- Développement et coordination de projets
- Participation active à la préparation et l’animation des temps inter-secteurs du centre social
- Référent sur les enjeux Enfance, Ados et Jeunesse du Projet Social de Territoire
- Animation, accompagnement et développement du réseau partenarial enfance / jeunesse du territoire
- Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet social et du projet CPO.
- Dynamique fédérale et locale : participation au réseaux professionnels et thématiques

**Profil recherché**:
Pour ce poste à responsabilité, vous:

- Disposez d’une expérience éprouvée sur un poste similaire
- Etes doté d’une maitrise confirmée en méthodologie de projets
- Savez et aimez travailler en équipe, êtes autonome, organisé, dynamique.
- Disposez de capacité d’écoute, de dialogue et d’orientation.
- Avez une appétence pour l’éducation populaire et les pédagogies actives. Expert, vous êtes doté d’une forte capacité d’analyse des besoins et attentes des publics enfants, ados et jeunes en contexte de quartier prioritaire.
- Etes doté d’une expérience confirmée en management d’équipe
- Êtes en capacité à créer des partenariats et un réseau permettant d’intervenir dans les champs Enfance et Jeunesse
- Disposez d’une très bonne connaissance des dispositifs liés à la Politique de la Ville, au conventionnement CAF, aux règlementations SDJES et aux dynamiques de Centre Social.
- Permis B exigé

Une expérience dans l’univers de l’ESS et une connaissance de l’éducation populaire seraient appréciées.

**Niveau de diplôme**:
Diplôme DEJEPS, DESJEPS, ou DUT Carrière sociale.

Mutuelle Entreprise - Prime Annuelle - Epargne salariale - 7 semaines de congés (CP et RTT)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 289,50€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail