Responsable Relations Testateurs

**Responsable Relations Testateurs H/F**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016)**, nous recherchons un **Responsable Relations Testateurs H/F **en **CDI**.

**Missions**:
Au sein de la Direction Communication et Ressources (DCR), rattaché(e) à la Directrice des Libéralités et des relations testateurs, vous élaborez la stratégie de promotion et de développement des libéralités et assurances vie et favorisez le développement de partenariat avec des prescripteurs cibles (gestionnaire de patrimoines, banques,)

Vos principales missions sont:

- Répondre aux demandes d’informations de personnes intéressées par la transmission de tout ou partie de leur patrimoine à la fondation : brochures, courriers, téléphones, mails
- Clarifier et identifier les demandes, informer, conseiller les personnes dans leurs démarches, legs, donations, assurances vie, en s’appuyant sur les conseils des juristes libéralités pour répondre aux questions juridiques
- Aller à la rencontre en région des testateurs, donateurs, souscripteurs d’assurances-vie, mise en place de temps d’échange au sein d’établissement de la fondation
- Assurer un suivi de la relation avec les testateurs, rédiger des comptes rendus, mettre à jour la base de données dans le respect des règles qui encadrent les données personnelles (RGPD) sans oublier un souci éthique constant.
- Piloter et mettre en œuvre la stratégie et le plan d’action de développement des legs, donations et assurances vies. Identifier les leviers de développement
- Participer à l’élaboration d’outils de communication et de contenus off et online
- Manager une équipe de deux personnes (une assistante et une consultante sociale)
- Travailler en collaboration avec d’autres services de la DCR pour rédiger des campagnes de communication, élaborer des documents
- Garantir la pérennisation de la Fondation en participant, dans la durée, à l‘accroissement de ses ressources privées

**Profil**:
De formation supérieure Bac + 3 minimum, vous avez une expérience professionnelle de 5 ans dans le monde de la collecte, du droit ou du marketing, idéalement dans le secteur associatif.
Manager bienveillant, coopératif et exigeant, vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe, d’initiative et pro-actif.
Votre aisance relationnelle vous permettra d’être un ambassadeur de la Fondation Apprentis d’Auteuil auprès de publics très différents
Vous avez une réelle qualité d’écoute et une empathie qui vous permettent d’établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs et de fidéliser les bienfaiteurs
Vous maîtrisez la gestion de projet
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (publipostage, base de données, CRM) et les tableaux de reporting
Enfin, vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation Apprentis d’Auteuil et vous adhérez à son projet