Emplois actuels liés à Responsable Recrutement - Montpellier - Apex Energies

  • Responsable Recrutement

    Il y a 22 minutes

    Montpellier, France CR RECRUTEMENT Temps plein

    **Plus qu'un manager, vous êtes un véritable leader.** Vous accompagnez vos équipes au quotidien. Vous serez responsable de développement sur l'acquisition de telents, du soursing et du coaching carrière. Si vous les acceptez, vos missions seront les suivantes: - Vous mettez en place des ateliers et/ou évènements afin de développer la notoriété...

  • Responsable Recrutement Et Communication

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de l'éducation : UN(E) RESPONSABLE RECRUTEMENT ET COMMUNICATION EN CDI, pour une entreprise du secteur de l'ESS travaillant en partenariat avec des associations de solidarité. Basé.e à Montpellier (34), il/elle sera chargé.e de définir...

  • Responsable Recrutement

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France CIRAD Temps plein

    **Description de la future affectation**: **Domaine**: Appui - Ressources Humaines **Type de contrat**: CDI **Intitulé**: Responsable recrutement F/H **Date de début**: 04/11/2024 **Description du poste / de la mission**: - La DRH renforce son équipe recrutement ! Vous aurez en charge le management de l'équipe, constituée de 4 chargées de...

  • Responsable Recrutement

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France iziwork Temps plein

    Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Responsable recrutement (h/f) à Valréas. Postulez en quelques secondes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien. Nous recrutons un Responsable Recrutement (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie cosmétiques dans un contexte...

  • Responsable Commercial

    il y a 2 semaines

    Montpellier, France Le Bon Candidat Temps plein

    Fort de notre développement, notre activité s’étend ! En effet, après avoir développé la région parisienne, nous souhaitons aujourd’hui mettre en place un maillage national ! Lyon, Marseille, Nice, Toulouse, Bordeaux, Lille, autant de lieux à découvrir et surtout à développer ! Nous avons déjà des clients et partenaires sur tout le...

  • Responsable Recrutement

    il y a 2 jours

    Montpellier, France Apex Energies Temps plein

    **_A propos d'Apex Energies :_** Producteur d’énergie renouvelable, Le Groupe Apex Energies est pionnier du photovoltaïque. Depuis près de 30 ans, il met en œuvre des solutions de production et de maîtrise de l’énergie pour les entreprises et les collectivités. Les activités s’étendent du développement des centrales jusqu’à la vente de...

  • Responsable Recrutement Et Communication

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France Legal & HR Talents Temps plein

    Descriptif du poste Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de l'éducation : UN(E) RESPONSABLE RECRUTEMENT ET COMMUNICATION EN CDI, pour une entreprise du secteur de l'ESS travaillant en partenariat avec des associations de solidarité. Basé.e à Montpellier (34), il/elle sera chargé.e de définir et mettre en oeuvre la stratégie de...

  • Responsable Agréage Fruits

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France Solve Recrutement Temps plein

    Solve Recrutement est un cabinet de recrutement lyonnais indépendant, créé en 2009, spécialisé par métiers et secteurs d'activités. Nos consultantes/consultants en recrutement sont chacun dédiés à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Solvé, Cabinet de conseil en...

  • Responsable Administratif Et Financier

    il y a 5 jours

    Montpellier, France OPT'IN RECRUTEMENT Temps plein

    Descriptif du poste OPT'IN, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, promoteur immobilier plusieurs fois primés bien installé à Montpellier, un Responsable Administratif et Financier H/F. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous encadrez votre équipe comptable composée d’une responsable comptable et de...

  • Responsable Administratif Et Financier

    il y a 3 jours

    Montpellier, France FOCUS RECRUTEMENT Temps plein

    En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez directement rattaché au PDG, et serez le garant de la gestion financière et administrative du groupe. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - ** Supervision comptable** : vous pilotez l’ensemble des processus comptables, jusqu’à la production des comptes annuels et...

Responsable Recrutement

il y a 2 semaines

Montpellier, France Apex Energies Temps plein

**_A propos d'Apex Energies :_**

Producteur d’énergie renouvelable, Le Groupe Apex Energies est pionnier du photovoltaïque. Depuis près de 30 ans, il met en œuvre des solutions de production et de maîtrise de l’énergie pour les entreprises et les collectivités. Les activités s’étendent du développement des centrales jusqu’à la vente de l’électricité, en passant par l’ingénierie, la construction, le financement et toute la partie opération et maintenance des systèmes, notamment avec la filiale de supervision S4E. Le Groupe Apex Energies offre également un accompagnement complet et personnalisé pour des projets énergétiques d’autoconsommation, d’efficacité énergétique et de valorisation des certificats d’économie d’énergies (CEE), permettant de garantir à ses clients une performance sur le long terme.

Française et indépendante depuis 1991, la société est certifiée ISO 9001 et 14001 et AQPV Conception Installation Opération et Maintenance, afin de concilier l’activité de développeur photovoltaïque avec les enjeux environnementaux et sociétaux d’aujourd’hui.

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Missions :_**

Dans un contexte de fort développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de recrutement pour renforcer notre équipe RH sur le pôle Recrutement.

Rattaché(e) à la DRH, vous élaborez, déployez et optimisez la politique de recrutement en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis.

Garant(e) de l’ensemble du plan de recrutement (80 postes/an, essentiellement des ingénieurs, experts techniques, cadres, en création de poste) vous intervenez à différents niveaux:
**Management d’équipe**

Vous encadrez et animez une équipe de 2 chargées de recrutement que vous aurez à cœur de faire monter en compétence tout en vous assurant du respect et de l’évolution du processus de recrutement jusqu’à l’onboarding.

**Stratégies de recrutement**

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- Vous participez à la définition des stratégies de recrutement avec la DRH et êtes force de proposition après avoir acquis une bonne compréhension des métiers et de l’organisation de l’entreprise qui sont en constante évolution pour s’adapter à nos marchés.
- Vous réalisez vous-même le recrutement de poste à hautes responsabilités
- Vous êtes en relation constante avec les différents managers de l’entreprise pour être au fait de tous changements, transformation de l’organisation, nouveauté et pouvoir anticiper, s’adapter à de nouveaux besoins non planifiés.
- Vous êtes garant(e) de l’atteinte de l’objectif de recrutement défini en début d’année avec l’aide de votre équipe, en assurez le reporting auprès de la DRH et en lien avec la Responsable de gestion sociale (maitrise des techniques de reporting automatisé appréciée).
- Si nécessaire, vous sélectionnez les meilleurs cabinets de recrutement en négociant un contrat cadre et participer à des salons d’emplois, relations Ecoles dans le secteur transition énergétique.

**Intégration / développement des compétences des salariés engagés**

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- Vous développez le programme d’intégration qui est déjà un succès en interne : faire le lien avec le flex office que nous sommes en train de mettre en place.
- Vous participez avec les membres du service RH au déploiement d’un LMS et des parcours d’ E-Intégration et êtes un support pour la construction du plan de formation.
- Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle classification de nos emplois (convention de la métallurgie) vous participez à nos ateliers de cotation rédaction des fiches d’emploi avec les équipes métier afin d’avoir une parfaite connaissance des emplois et de leur évolution.

**_ Profil et compétences :_**
- De formation supérieure de type Master RH, avec une expérience en management d’équipe, vous justifiez au minimum d’une dizaine d’années dans le recrutement.
- Vous avez une bonne maîtrise d’Excel, des outils de reporting, d’un ATS et de la digitalisation et des connaissances en droit du travail.
- Votre aisance relationnelle, votre capacité à être proche du terrain, votre engagement et votre pragmatisme vous permettront de réussir à ce poste.
- Intuitif (e), créatif (e), organisé (e), sachant gérer les priorités, vous êtes capable de résister à la pression et savez prendre les décisions dans les délais impartis. Vous aimez faire du feedback tant auprès de votre équipe que des managers pour faire évoluer les comportements/compétences des collaborateurs.