Chargé de Missions RH

Dans le cadre de l'anticipation d'un départ dans le service RH, Geco Assurances recrute un(e) Chargé de Missions RH H/F en CDI à Villeurbanne (secteur de la Soie).

Prestataire des compagnies d’assurance, Geco intervient dans la gestion des dossiers de sinistres pour le compte de tiers, en lien direct avec leurs assurés.

Nos équipes sont composées de femmes et d’hommes attachant une grande importance à la qualité de service et à la satisfaction client autour d’un double enjeu : satisfaire nos clients assureurs, en satisfaisant nos clients finaux, les assurés.

En rejoignant Geco Assurances, vous intégrerez une structure à taille humaine, jeune et en plein développement, dans laquelle vous pourrez être acteur/actrice de la croissance de nos sites de Villeurbanne, Saint-Etienne, Toulouse et Lisbonne.

**Missions**

Rattaché au Responsable Ressources Humaines, le/la chargé(e) de missions RH est un support et un appui dans la gestion des missions opérationnelles d'administration du personnel et de développement RH.

Au quotidien, il/elle assure l'ensemble des tâches de gestion RH et accompagne les collaborateurs et managers dans leurs demandes RH. Dans ce cadre,il/elle intervient sur les missions suivantes (liste non exhaustive):

- Gérer l'ensemble des missions opérationnelles liées aux entrées / sorties / changements de situation
- Consolider et transmettre les EVP au service paie
- Réaliser les relectures de paie (échéance mensuelle, EVP exceptionnels, soldes de tout compte )
- Gérer les missions liées à la formation professionnelle (hors périmètre du formateur interne / Groupe)
- Effectuer le suivi des longues absences et des entretiens obligatoires
- Etre l'interlocuteur des prestataires externes et réaliser la vérification des éléments de facturation
- Etre support aux managers et collaborateurs sur les demandes courantes
- Tenir à jour et consolider les effectifs / statistiques RH
- Tenir à jour, consolider et développer les logiciels RH (Kelio, Talentsoft )
- Etablir les déclarations obligatoires (Index égalité H/F, DOETH, CUFPA...)
- Réaliser le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux
- Suivre et accompagner de manière particulière les dossiers de suivi handicap et/ou aménagement de poste
- Intervenir en support des réunions de CSE (tenue de classeur, BDESE, calculs divers )
- Rédiger des modes opératoires
- Assurer une veille sociale de premier niveau
- Participer aux projets de développement RH (RSE, alternance, handicap, intranet RH, etc.)

Diplômé(e) d'un BTS / Licence RH, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Qualités recherchées : organisation, discrétion, rigueur, esprit d'équipe, capacité à communiquer et travailler en transverse, curiosité, sens de l'analyse et qualités rédactionnelles.

Bonne maîtrise du Pack Office et d'Excel en particulier.

Connaissance du Droit Social appréciée.
- Type d'emploi : CDI / 35H
- Date de début de contrat : A organiser de manière, dans l’idéal, à permettre une passation
- Lieu : Villeurbanne, métro Vaulx-en-Velin - La soie.Pas de déplacements prévus.
- Salaire fixe (selon experience)
- Avantages : Titres restaurant 9 euros (pris en charge à 60%) + Remboursement des abonnements en transports en commun à 50% (sur justificatif) + Intéressement et Participation (dès 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours)
- Couverture santé / retraite : Prise en charge employeur à 90% des contrats obligatoires santé/surcomplémentaire retraite (Mutuelle famille + Prévoyance + Surcomplémentaire retraite (garanties très performantes))
- Télétravail : Charte ouvrant droit au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Qui sommes nous ?

Geco Assurances, Groupe Polyexpert

Au sein de Polyexpert, groupe leader dans la gestion et l'expertise de sinistres pour le compte des compagnies d'assurance, Geco Assurances est une filiale dédiée à la gestion de sinistres pour le compte de clients sous franchise, en délégation partielle et/ou complète.