Gestionnaire Paie Carriere Maladie

il y a 6 heures


Lyon e, France Département du Rhône Temps plein

**Intitulé de l'emploi**:
GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE MALADIE H/F

**Votre future équipe**:
LA MISSION DU POLE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES:
Le pôle Management et Ressources Humaines s’inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité. Il accompagne nos collaborateurs afin de garantir un environnement humain, motivant et sécurisant. Son champ d’intervention s’articule sous 4 axes, la santé et la prévention, la gestion administrative et statutaire, le développement des parcours professionnels et l’accompagnement à la transformation.
Au sein du Pôle Management et Ressources Humaines et plus particulièrement de la Direction Gestion Administrative et Statuaire, nous recherchons notre futur gestionnaire carrière, paie, maladie.
Vous contribuez activement et au quotidien à toutes les étapes de la carrière d’un agent.

VOTRE FUTURE ÉQUIPE:
L’équipe est composée de 14 personnes dont 11 gestionnaires carrières paye maladie avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien et sous la responsabilité du chef de service carrière, paie, maladie. Ils assureront votre intégration et formation pour une prise de poste dans les meilleures conditions. Vous serez aussi formé à travers plusieurs procédures par l’équipe de la mission expertise et contrôles statutaires. Vous travaillez également en collaboration étroite avec l’équipe Recrutement, Formation et Évolution Professionnelle.

**Vos missions**:

- Vous gérez le processus de la paie et sa vérification pour un portefeuille d’agents : saisie des éléments aussi bien permanents que variables et pièces justificatives
- Vous êtes garant de la bonne gestion administrative du service : formalisation et mise à jour des procédures, archivage, alimentation de tableaux de bords de suivi d’activité, veille réglementaire

Au quotidien, vous serez sollicité sur des questions de rémunération, statut et aurez une vision globale des situations administratives de vos agents.

**Votre profil**:
Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin:

- D’un goût pour le contact humain et le travail en équipe,
- De capacités d’analyse et d’organisation,
- De rigueur et de discrétion,
- De qualités relationnelles et d’un sens du conseil permettant de vous adapter à votre public,
- D’un socle de connaissances techniques et juridiques.

Idéalement vous faites valoir une expérience de 2 ans en tant que gestionnaire de paie dans la fonction publique.

**Votre boite à outils**:
Les logiciels bureautiques n’ont pas de secret pour vous Vous disposez par ailleurs d’une appétence pour l’utilisation de logiciels métiers (nous utilisons Astre).

**Contrat**:
Titulaire/Contractuel

**Durée**:
1 an

**Temps de travail**:
Temps complet

**Fourchette de salaire (Net en €)**:
1600€ - 2000€

**Localisation de l'emploi**:
**Localisation de l'emploi**:
Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT

**Niveau d'études min. requis**:
2- Baccalauréat

**Niveau d'expérience min. requis**:
1 à 2 ans

**Et sinon quelques informations complémentaires**:
**Catégorie**:
B

**Filière**:
Administrative

**Cadre d'emploi**:
Rédacteur territorial

**Contact recrutement**:
**Responsable recrutement**:
AURELIEN JEHAN



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    Il ou elle: - Est le relais de l’équipe de gestionnaires paie et carrière auprès de la responsable du pôle en lien avec le-la référent-e paie - Participe à la gestion du recrutement des agent-e-s titulaires et non-titulaires et à leur évaluation en lien avec la responsable du pôle - Contribue à l’homogénéisation des procédures de travail...

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