Gestionnaire de Paie

Sous la supervision du Responsable Paie, et au sein d'une équipe de 4 personnes sur notre pôle Paie**, **vous aurez en charge la gestion administrative d’une partie de notre personnel de l'entrée à la sortie.

Vos principales tâches seront les suivantes:

- Contrôle de cohérence des données de paie, saisie des corrections de paie et établissement des bulletins de salaire ;
- Rédaction des contrats de travail ;
- Assurer au quotidien, la gestion administrative du personnel en collaboration avec les équipes magasins dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes ;
- Traiter les absences (suivi des maladies, AT ) ;
- Etablir les déclarations sociales et le suivi des dossiers avec les différents organismes sociaux.

Interlocuteur principal des salariés concernant toutes leurs questions relatives à la paie, vous êtes doté(e) d’une bonne aisance relationnelle. Vos capacités d’adaptation, votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre fiabilité et votre discrétion sont les qualités indispensables pour réussir les missions de ce poste. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et êtes polyvalent(e).

Dynamique, enthousiaste, vous savez aussi faire preuve de flexibilité et de réactivité.

De formation BAC+2 dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité. Vous justifiez également d’une première expérience réussie au sein d’un service Paie.

La connaissance du logiciel Cegid HR Sprint est appréciée.