Emplois actuels liés à Assistant RH - Gennevilliers - ACR GROUP

  • Assistant RH

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, France DLS Temps plein

    La Société DLS recrute un(e)Assistant(e) RH pour rejoindre son équipe. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes: - rédaction des contrats de travail, et avenants - suivi des visites médicales - suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité/paternité) - contrôle et saisie des variables de...

  • Assistant Administratif Et RH

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, France RHTT Temps plein

    **Enjeux**: Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et RH pour accompagner un de nos clients. **Profil**: - BTS ou équivalent - 2 ans d’expériences souhaitées en tant qu'assistant(e) **Missions administratives**: - Saisie des heures réalisées par les équipes chantier - Transmission des informations aux ressources humaines (CP, arrêts,...

  • Apprenti Assistant(E) RH

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, France Fraikin Temps plein

    **Roulez, nous faisons le reste !** Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre,...

  • Assistants RH en Alternance

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, France SOCIETE AUTOMOBILE Temps plein

    **_Votre parcours professionnel commence ici : une alternance qui ouvre la voie à l'excellence et à la croissance !_** On est à la recherche des **Assistants Ressources Humaines en Alternance (H/F)**, en contrat d'apprentissage, pour suivre une formation intensive sur 1 an en tant qu'Assistant Ressources Humaines, conduisant à l'obtention** d'un BAC+2...

  • Assistant de gestion et services généraux H/F

    il y a 1 semaine

    Gennevilliers, France Bridge Rh Temps plein

    Bridge RH, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : bienveillance, confiance, engagement Il n'y a qu'un...

  • Assistant Administration Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Gennevilliers, France Officéo Temps plein

    Nous recherchons un.e Assistant.e RH (H/F) compétent et motivé pour rejoindre cette mission en free lance. Mission(s) : Assistante RH Gestion administrative RH, variables de paie Registre du personnel Mutuelle et Prévoyance Entretien annuelle (présence et synthétiser les comptes-rendus) Reporting Groupe : remplir un tableau de suivi à envoyer en...

  • Assistant(E) Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Gennevilliers, France Balas Temps plein

    Informations générales: **Entité de rattachement**: - Balas **Fonction/Domaine**: - Ressources Humaines **Contrat**: - CDI **Localisation**: Gennevilliers, France Poste : Assistant(e) Ressources Humaines Aisance relationnelle, esprit d'équipe, polyvalence et rigueur sont des atouts indispensables ! **Profil recherché**: De formation Bac + 2/3...

  • Alternant Assistant RH H/F

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, Île-de-France Videlio Temps plein

    Entreprise Le métier de Videlio est à la fois de concevoir, intégrer et opérer des solutions audio-vidéo professionnelles. Nous accompagnons nos clients durant toute la vie des projets audiovisuels. En qualité d'intégrateur prestataire audiovisuel : chaque année Videlio accompagne plus de projets d'entreprises en France, en Europe, mais aussi à...

  • Assistant Commercial

    il y a 1 semaine

    Gennevilliers, France RH GROUP Temps plein

    Un expert pour accompagner votre stratégie Avec l’appui du groupe** RH Group**, spécialisé dans les le conseil RH, 10 ans d’accompagnement des entreprises ont forgé l’expérience de COMET RH sur les questions des ressources humaines et de management. Nous savons que l’humain est au cœur de la réussite de l’entreprise. COMET RH vous...

  • Assistant de Direction

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, France TCSCHOOLHOME Temps plein

    Qui sommes-nous ? Nous sommes une structure en développement, ambitieuse et portée par des valeurs humaines fortes. Nous recherchons une assistante de direction avec une solide sensibilité RH, prête à s’investir aux côtés de la direction dans la gestion opérationnelle et stratégique de l’entreprise. ⸻ Vos missions clés: 1. Assistanat de...

Assistant RH

il y a 10 heures

Gennevilliers, France ACR GROUP Temps plein

**À propos de nous**:
Créée en 1993 et filiale du Groupe Parts Holding Europe (PHE) depuis 2014, ACR est le spécialiste français de la distribution de pièces de rechange pour l’automobile : machines tournantes, pièces moteur, châssis, freinage, visibilité, électricité et pièces techniques (70 000 références).

ACR emploie plus de 200 collaborateurs répartis sur un centre d’expertise technique et huit plateformes de distribution, couvrant l’intégralité du territoire français.

Ce maillage permet de servir l’ensemble des catégories clients (grossistes, centres auto, revendeurs web,) via des enlèvements sur plateforme ou des livraisons en H+4 et J+1.

**Mission**:
Au sein de l’équipe des Ressources Humaines, l’Assistant(e) RH participe à la gestion humaine des collaborateurs de l’entreprise, en relation avec les managers et la Direction.

Rattaché(e) à la chargée de développement RH, vous avez pour principales missions:
**Développement RH**

Recrutement et Marketing RH
- Gestion et suivi des recrutements:

- Rédiger et publier les annonces internes et externes ;
- Assurer l’interface avec les prestataires recrutement
- Gérer la logistique et l’administratif en lien avec l’équipe RH
- Rédiger et mettre à jour l’ensemble des fiches de poste des collaborateurs de l’entreprise.
- Mise en place et suivi de l’intégration des collaborateurs : Création et suivi du kit d’intégration, accompagner les managers dans la création du planning d’intégration.
- Gestion et suivi de l’intérim : Assurer l’interface avec les agences de travail temporaire, suivre les effectifs, la facturation, le respect du cahier des charges.

Formation
- Recueillir et apporter une réponse aux besoins exprimés par les salariés, les managers, la Direction et les représentants du personnel
- Contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences (élaboration des cahiers des charges des projets de formation liés aux différents dispositifs existants, sélections des prestataires,)
- Mettre en oeuvre les actions de formation, assurer leur suivi, leur contrôle (évaluation à chaud, à froid,) et mettre en place les actions correctrices le cas échéant
- Gérer l’administratif lié à la mise en place des CPF de transition (constitution du dossier, recueil des attestations de présence, demandes de remboursements auprès des organismes,)
- Gérer la logistique et l’administratif « formation » (convocations, réservations, notes de frais,)
- Assurer l’interface avec les différents prestataires
- Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation

Entretiens annuels et professionnels
- Lancement et suivi du processus d’entretiens annuels et professionnels avec les managers, les collaborateurs, la Direction et le Groupe

**Gestion de la paie et ADP**

Effectuer la gestion administrative du personnel
- Etablir les formalités d’embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance,)
- Garantir la tenue des dossiers administratifs « papier » et « informatique » pour chaque salarié
- Formaliser le suivi des périodes d’essai en lien avec le développement RH (respect des diverses échéances, confirmation/fin de PE,)
- Veiller à la bonne mise à jour de notre outil de Gestion des Temps et des Absences -GTA- (Congés payés, EVF, maladie, JO,)
- Gérer les cartes « déjeuner » en lien avec notre prestataire et les collaborateurs
- Constituer et suivre les dossiers de prévoyance
- Etablir les différents courriers et attestations inhérents au périmètre

Contrôle de gestion social
- Etablissement des reporting RH du périmètre
- Préparation et suivi des commissions RH
- Mise à jour des outils RH (organigramme, trombinoscope), des bilans, des indicateurs et des tableaux de bord

**Relations collectives & individuelles**
- Préparer et organiser les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel - IRP- (convocations, présentation PPT,) et les réunions de négociation avec les partenaires sociaux
- Veille en matière de droit du travail
- Préparer les trames disciplinaires de premier niveau

Santé & sécurité au travail
- Coordination et gestion des visites médicales des collaborateurs
- Suivre et mettre à jour les données relatives à la maladie et à l’accidentologie (taux de fréquence, taux de gravité,)

Politique handicap
- Organisation d’évènements et d’actions de sensibilisation au « handicap »
- Mise en place de partenariats avec des ESAT et des associations

**Divers**
- Etablissement des reporting RH
- Être garant des aspects légaux (veille règlementaire sur les obligations légales de l’entreprise, lien avec le Groupe PHE,)
- Suivi des commissions RH (formation, égalité professionnelle,)
- Mise à jour des bilans, des indicateurs et des tableaux de bord
- Formaliser et suivre les procédures RH
- Participer aux divers projets Groupe (baromètre social,)

**Profil**:
**Compétences techniques**:

- Maîtrise des outils bureautiques et informatique (Excel, Word, Power point, pégase...)
- Connaissance des obligations légal