Responsable Des Services Techniques

**Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un responsable des Services Techniques**

**Information générale**

**Définition du poste**:
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, internes et externes, et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect de la réglementation, des délais et des nécessités de continuité de service et dans le respect du programme de maintenance et des crédits alloués.

Planifier, organiser et piloter la conception et la réalisation des travaux neufs et /ou restructurants sur le plan technique, financier et réglementaire en animant une équipe de professionnels ou encore par le biais de prestataires extérieurs, dans le respect du Programme Pluri annuel d'Investissement Travaux, du projet d’établissement.

Participer aux projets de construction ou de restructuration définis dans le schéma directeur immobilier, à travers ses avis techniques et sa participation aux réunions nécessaires à la mise en œuvre des projets en site occupé et jusqu’au transfert des services dans les nouveaux locaux.

Organiser, piloter, coordonner et contrôler au quotidien la gestion de la flotte automobile et des transports internes de courrier, linge, marchandises diverses (hors transports sanitaires), en encadrant une équipe d’agents d’exploitation logistique.

**Activités**
- Mission de maitrise d’œuvre interne : réalisation des études de faisabilité, estimation du coût de l’opération, élaboration du calendrier de réalisation de l’opération en lien avec les services demandeurs, élaboration des pièces graphiques et écrites des lots TCE, analyse des offres des entreprises, et conduite des opérations de travaux jusqu’à leur réception,
- Planification des activités / interventions internes/externes, travaux, maintenance et transports,
- Encadrement de proximité des équipes techniques et logistiques, gestion et développement des personnels,
- Organisation de la continuité de service,
- Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées,
- Mise en place d’une politique de valorisation des certificats d’économie d’énergie et d’amélioration de la performance énergétique de l’établissement,
- Établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité,
- Elaboration et mise en place des tableaux de bord spécifiques aux activités « Exploitation/Maintenance »,
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités et des prestations,
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité,
- Participation aux instances hospitalières en cas de besoin (CHSCT, CODIR, CTE, CLIN, EOH, divers COPIL ) lorsque le sujet réclame sa présence,
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine,
- Mise à jour de schémas et/ou plans techniques et/ou plans de bâtiment,
- Gestion des contrats de maintenance et réglementaires, avec participation aux commissions techniques du GHT,
- Contrôle et suivi budgétaire
- Gestion et suivi de la politique de sécurité incendie,
- Suivi des dossiers ADAP et gestion de l’accessibilité handicapés,
- Mise en œuvre de la politique de sûreté,
- Gestion des transports logistiques internes et de la flotte automobile,
- Suivi et gestion de la cartographie des locaux,
- Veille technologique.

**Savoir-Faire**
- Concevoir un plan / programme d'investissement,
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions,
- Traduire les orientations et plans d'actions en activités quotidiennes,
- Organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires,
- Etre en contact régulier et à l’écoute des utilisateurs,
- Argumenter, influencer et convaincre des interlocuteurs (interne et/ou externe),
- Animer et développer un réseau de professionnels,
- Évaluer une prestation, un projet, une solution,
- Organisation de réunions et gestion des plannings,
- Rédaction de courriers, notes, rapports, comptes rendus et reportings,
- Piloter, animer, motiver une équipe pluridisciplinaire,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis.
- Mesurer et retranscrire les informations sur un plan bâtiment
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports,
- Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité,
- Connaître et maitriser des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des logiciels métiers (ex AUTOCAD, formation interne possible).

**Savoir - Être**
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Capacité à manager et à coor