Agent Administratif

**Un (e) Agent(e) Administratif (H/F) en renfort**

**A temps plein en CDD 3 mois, à pourvoir dès que possible**

**Renouvellement possible**
- Poste accessible à une personne ayant une RQTH_

**Missions**: Au sein du Pôle Médico-Social, l’agent administratif intervient en renfort au niveau de l’équipe administrative. L’agent (e) administratif réalise ces missions dans le respect de la confidentialité des informations qui lui sont confiées.

**Tâche 1 : Gestion des dossiers administratifs**
- Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs.
- Gestion du courrier et des factures
- Archivage et classement de documents administratifs, comptables et RH
- Participation à la mise à jour du logiciel Ogyris
- Mise à jour et suivi des conventions partenariales

**Tâche 2 : Activité secrétariat et gestion des Ressources Humaines**
- Rédiger des documents : rapport, comptes rendus, lettres.
- Gestion des cartes professionnelles
- Classement de dossiers du personnel
- Accueil téléphonique et physique des publics accompagnés et tout public
- Traiter le courrier.

**Tâche 3 : Gestion des Fournitures et des Stocks**
- Gérer les fournitures papeterie et consommables informatiques
- Recensement des besoins de fournitures de bureau et préparation des commandes et stockage
- Réception des colis (pharmacie, entretien, etc.)

**Compétences**:

- Capacité de travailler en équipe administrative voire pluridisciplinaire.
- Capacité rédactionnelle
- Planifier et organiser ses tâches
- Connaissance du secteur médico-social serait un plus

**Profil**:

- Expérience et formation souhaitée dans le domaine administratif.
- Maitrise des outils informatiques et numériques (pack Office)
- Permis B souhaité

**Conditions statutaires**:
L’agent(e) administratif exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice du Pôle Médico-Social. Le Contrat à Durée Déterminée à temps plein, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille Agent administratif principal, coefficient à partir de 403 + base de valeur du point à 3.93 € + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR (238€) + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 1967,65 € brut pour un temps plein. Evolution selon expérience/ancienneté.

**Affectation**: La prise de fonction est immédiate. Le poste à pourvoir se situe à Mortain.

**Horaires**:Lundi au Vendredi 35H/semaine (un après-midi non travaillé par semaine)

**Avantages** :Mutuelle, prévoyance, congés conventionnels (25 jours de CP + 9 jours de congés trimestriels), œuvres sociales.

**Madame la Directrice du Pôle Médico-Social**

**6, Route de la Petite Chapelle**

**BP 3**

**50140 MORTAIN**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 35 semaines

Rémunération : à partir de 1 967,65€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel