Chargé.e de Ressources Humaines

il y a 7 jours


Nantes, France PALO IT NANTES Temps plein

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein d’une équipe d’une trentaine de personnes, votre mission consiste à:

- Définir une stratégie de sourcing et assurer sa mise en œuvre
- Participer aux entretiens de recrutement
- Assurer l'administration du personnel
- Garantir et animer les échanges inter filiales pour tous les sujets liés au RH
- Participer à l’organisation des salons/événements

Si vous vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous écrire pour nous faire part de votre
intérêt et de la manière dont vous souhaitez nous accompagner dans ce rôle.

Profil recherché

Nous recherchons quelqu'un disposant d'un profil RH, dont:

- Une première expérience de sourcing et recrutement dans l'IT
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREAnimation d'équipes
Entretiens de recrutement

**Voir plus**

Entreprise

Créé en 2009, Palo IT est un cabinet de conseil en innovation et en réalisation numérique,
présent dans 8 pays, avec 650 collaborateurs. Notre métier consiste à identifier les leviers
de performance et de croissance permis par le numérique, ainsi que les usages portés les
nouvelles technologies.

Animés par nos valeurs autour du partage et de la bienveillance nous accompagnons nos
clients à aligner leur stratégie numérique avec leur stratégie d’entreprise et adresser les
enjeux de demain. Nous prônons les approches d’artisanat logiciel et sommes animés par
un socle de valeurs autour de l’impact positif (Statut d’entreprise à mission et labélisation
BCorp).

Présents dans la région Pays de Loire depuis mai 2017, nous souhaitons poursuivre notre
développement à l’échelle régionale, ainsi que sur la ceinture grand ouest, en renforçant
notre équipe interne. Pour cela, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) Ressources
Humaines.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Le processus de recrutement s'effectue en 3 étapes:

- Un échange avec les 2 managers de l'entité Palo IT
- Un échange avec une partie de l'équipe
- Un dernier entretien de validation

**Personne en charge du recrutement**
Séverin Pellegrini - _Managing Director_

Salaire

35 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible



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