Rédacteur Juridique

**Rédacteur Juridique (H/F)**:

- CDI
- CRETEIL
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD75997

**CPAM DU VAL-DE-MARNE**:
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l'accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés **:AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.**

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

**Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous **

**Description du poste**:
Au sein de la Direction Comptable et Financière qui en assure la gestion par délégation du Directeur Général, le service Recours Contre Tiers a pour objectif le recouvrement auprès des responsables - ou - de leur assureur - des sommes versées à ses assurés victimes de dommages corporels causés par des tiers.

L'effectif du service comprend 22 agents ayant en charge la gestion de ces dossiers:

- pour des accidents régis par le Protocole d'Accord conclu entre les Organismes Sociaux et les entreprises d'assurance (PAOS)
- et/ou pour les faits accidentels gérés en droit commun (hors protocole)
- de l'ouverture du dossier jusqu'au suivi du recouvrement de la créance

**Les principales activités du rédacteur juridique au sein du Recours Contre Tiers sont les suivantes**:

- Instruire les dossiers en réunissant tous les éléments relatifs à la matérialité de l'accident, aux conséquences corporelles ainsi qu'à l'étude de la responsabilité du tiers
- Comptabiliser les débours de l'organisme social consécutifs à l'accident, chiffrer la créance selon le taux de responsabilité retenu
- Échanger avec les tiers responsables ou avec leur assureur sur les modalités de recouvrement médicaux, services internes, commissaires de justice, avocats, greffe des tribunaux, forces de l'ordre, compagnies d'assurances, etc...)
- Rédiger toute correspondance nécessitée par l'état de la procédure en cours, quel que soit le mode de gestion du dossier (Protocole ou droit commun).
- La tenue de statistiques est également demandée.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous avez acquis des connaissances sur le fonctionnement des juridictions, de la procédure civile (et éventuellement sur le droit administratif), et des codes civils et de la Sécurité Sociale.
- Vous mettez en œuvre des techniques d'analyse et de synthèse
- Vous adaptez votre communication écrite/orale en fonction de vos interlocuteurs (qualité rédactionnelle indispensable)
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez des aptitudes à la gestion de dossiers administratifs
- Vous maîtrisez les outils bureautiques en général
- Vous avez le sens du service dans le respect de la confidentialité

**Votre formation**:
Licence en droit

Master 1 (ou niveau) type droit privé

Expérience professionnelle dans un domaine équivalent acceptée

**Informations complémentaires**:
**Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi**:
Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).

L'activité est en partie dématérialisée.

**Rémunération et avantages**

+ Poste ouvert au Niveau de classification institutionnel 4 = 1896 €

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous conditions de présence)

+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

+ Titres-restaurant d'une valeur de 9,65€ par jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur)

+ Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour de crèche travaillé).

+ Prestations du CSE dès 3 mois d'ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, culture ).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commu