Gestionnaire Financier

**Gestionnaire financier (H/F)
**Numéro de poste Renoirh : A2ALF00366**

**N° poste **:35417***
**Catégorie : B**
**Emplois type : AGRGFIBC04 Chargée / Chargé d’opérations budgétaires et/ou comptables**
**Ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondement juridique : article L332-2 du Code général de la**
**fonction publique) et aux agents en situation de handicap**

**Poste vacant**

**Cotation parcours professionnel**
**postes catégorie A : so
**Groupe RIFSEEP**
**Secrétaire administratif (groupe 3)**
**Technicien de formation et de recherche (groupe 3)
**Présentation de**
**l’environnement**
**professionnel**

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif
d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l’Agriculture, qui
entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES,
INRA, UPEC, INSERM ). Elle forme près de 850 élèves répartis en 6 promotions. Les
enseignements interviennent sur deux sites : à Maisons-Alfort (Val-de-Marne) et au Centre
d'Imagerie et de Recherche sur les Affections Locomotrices Equines (CIRALE) à
Goustranville (Calvados).
Installée sur un site de 10 hectares, elle fonctionne grâce à 400 personnels enseignants
- chercheurs, administratifs et techniques titulaires et contractuels.

**« Alfort + » : les**
**engagements de**
**l'EnvA en matière RH**

1/ Inclusion, bienveillance et vigilance

L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité. En
clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement,
contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.

2/ En faveur des contractuels

L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de
transparence et d’information.

3/ Un plan de formation bi-annuel

2

Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits d’évolution,
accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité, les objectifs de
l’EnvA en matière de formation sont ambitieux.

**Objectifs du poste **Sous l’autorité du Directeur des affaires financières, le gestionnaire financier prend en charge les actes de gestion administrative et financière dans le respect des règles
budgétaires et des procédures applicables au domaine de la gestion financière des
établissements publics.

**Description des**
**missions à exercer ou**
**des taches à exécuter**

**Missions principales**:
**MISSION 1 : gestion des recettes sur conventions (recettes fléchées) **

Vérification de la bonne affectation des recettes de convention (en particulier les
taux de prélèvement) 

Mise à disposition des crédits selon l’annexe financière des conventions et suivi
des échéanciers dans le système d’information financier 

Suivi des conventions d’occupation des locaux et de certaines conventions (suivi
et émission des titres de recettes) 

Aide à la confection des rapports financiers liés à l’exécution des conventions

**MISSION 2 : Gestion des dépenses sur marchés publics et hors marchés publics **

Vérification de la bonne tenue du référentiel fournisseur 
Vérification des engagements juridiques (devis, convention, contrats, OM, frais de

déplacement) 
Saisie des engagements juridiques dans les cas où ils ne peuvent être créés par

les services 
Certification du service fait dans le système d’information financier 
Gestion du paiement et suivi des dépenses des marchés, notamment de travaux

(vérification des pièces) 
Contrôle du respect du circuit et des règles de la commande publique

(participation à l’élaboration de la cartographie des achats) 
Gestion des immobilisations

**MISSIONS PONCTUELLES : **

Recensement des écritures d’inventaire (charges à payer, provisions, produits à
recevoir) 

Reporting et suivi de tableau de bord 
Archivage des pièces justificatives de dépenses

En interne En externe

3

**Champ d’activité**:

- Secrétariat général- Ensemble des agents
- Fournisseurs
- Clients
- Organismes financeurs

**Conditions**
**particulières**
**d’exercice**

Travail exigeant une grande polyvalence.

Contraintes de disponibilité liées au calendrier budgétaire

Cycle hebdomadaire de 38h10.

Une partie des missions est éligible au télétravail.

**Compétences liées au**
**poste**

**Savoirs/Savoir-faire** **Savoir-être** 

Connaissance de la réglementation
financière et comptable 

Connaissance en marché public 

Esprit de synthèse et d’analyse 

Connaissance des progiciels de la
suite Cocktail serait un plus 

Maîtrise des outils bureautiques et
en particulier Excel 

Rigueur et autonomie 

Sens du travail en équipe 

Qualités relationnelles 

Priorisation et gestion des
demandes urgentes

**Lieu d’exercice du**
**p