Assistant Contentieux

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

**Référence**:2025-10197

**Date de début de diffusion**:07/05/2025

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Assistant Contentieux - ALTERNANCE - Cdc Habitat Social (44) -H/F

**Type de contrat**:
Contrat de professionnalisation

**Statut**:
Employé

**% de temps de travail**:
100

**Description de la mission**:
En tant qu’Assistant contentieux dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général

**C’est assurer**
- La réception et prise en charge des dossiers par le service contentieux,
- Les formalités liées à l’assignation en donnant les instructions à l’huissier et à l’avocat,
- La prise de contact avec le locataire assigné en résiliation de bail et expulsion pour l’informer sur la procédure et le mobiliser face à son impayé,
- Le suivi des locataires assignés jusqu’au jugement : relancer, évaluer et actualiser leur situation, recevoir les locataires, négocier et obtenir des engagements,
- Le suivi des locataires ayant obtenus des délais de paiement par jugement,
- Le suivi les procédures de surendettement en lien avec les situations individuelles,
- La mise à jour le module de gestion locative (IKOS),
- Les tâches administratives liées à l’activité du service (courrier arrivée, traitement de la facturation, appels entrants)

**C’est contribuer,**
- A la coordination des modes opératoires et les procédures en phase contentieuse pour optimiser le recouvrement des créances locatives,
- A l’analyser les dossiers et élaborer des stratégies pour optimiser le recouvrement ou la récupération des biens loués,
- A la garantie de la conformité du traitement des dossiers avec la règlementation en vigueur.

**C’est collaborer,**
- Avec l’agence de Gestion Locative

**C’est veiller,**
- Au bon déroulement des procédures contentieuses dans le respect des délais et des règles légales,
- A l’évolution des situations contentieuses pour anticiper les risques et adapter les actions,
- Au suivi de la mise en œuvre des décisions judiciaires ou engagements négociés.

**Profil**:
**Cette alternance est faite pour vous si**:
Vous préparez une formation en alternance juridique généraliste, ou ciblée dans les procédures (procédure civile), le recouvrement, ou bien dans un cursus visant le métier de clerc d’huissier, avocat, assistant juridique...
- DUT carrières juridiques,
- BTS juridiques,
- Licence pro activités juridiques
- Licence

**Postulez **

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages:

- Temps de travail 35 h/semaine, 3 RTT offerts/an et 29 CP/an, 5 jours de révision
- 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs)
- Participation aux frais de transport
- Compte Épargne temps
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant:

- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante

Dans le cadre du processus de recrutement, lors d’un entretien, vous rencontrerez la Chargée de missions RH ainsi que la Responsable du service Contentieux.

Un 2nd entretien sera potentiellement organisé.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

**Lieu du poste**:
1 rue des Sassafras 44301 Nantes

**Niveau d'études min. requis**:
BAC

**Spécialisation**:
A-DROIT

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans