Gestionnaire Missions Transversales

**L'établissement**:
Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.

Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.

**Le poste**:
**Missions du poste**

Le gestionnaire participe à la qualité et à la sécurisation des dossiers des patients mineurs de la Fondation Vallée. Il participe à la mise en œuvre de la politique relative aux droits des usagers et qualité de l’établissement.

**Activités permanentes**

Il convient de préciser que les missions de cette fiche de poste évolueront lors de la mise en place du projet de service.

**- Gestion des admissions des mineurs**

Contrôle de la bonne réception des autorisations des titulaires de l’autorité parentale ainsi que des documents nécessaires pour pouvoir prendre en charge les patients mineurs

Réception des OPP

Enregistrement des OPP dans Cpagei

Gestion et suivi des fugues

**- Gestion des demandes d’accès aux informations des dossiers médicaux**

Enregistrement, traitement et suivi des demandes de dossiers médicaux

**- Suivi des réquisitions judiciaires**

Enregistrement des réquisitions judiciaires dans le tableau de suivi et dans le dossier commun

**- Gestion des dossiers de dommages matériels en lien avec les assurances**

Enregistrement, demande de pièces et transmission des dossiers aux assureurs

**- Gestion des enquêtes de satisfaction**

Déploiement, saisie et contribue à analyser des enquêtes de satisfaction (Intra et Extra des sites de Paul Guiraud et de la Fondation Vallée)

**Activités ponctuelles**
- Commande des fournitures
- Classement et archivage des documents
- Prise en charge des appels
- Renseignements téléphoniques divers dans le respect et la confidentialité des informations
- Assure toute mission ponctuelle et spécifique à la demande de la responsable du service ou du cadre de proximité

**Profil recherché**:
**Compétences**:
Savoirs et savoir-faire:
Evaluer la pertinence / fiabilité des données et/ou informations des dossiers d'admission,

Appliquer les procédures de prise en charge des patients en soins sous contrainte et en soins libres,

Rendre compte de son activité de manière formalisée,

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage,

Transmettre avec clarté une information oralement et/ou par écrit,

S’adapter aux nouvelles réglementations / procédures et aux changements techniques et organisationnels

Adapter son comportement en fonction de la situation (conflit, agressivité, stress,) et des interlocuteurs,

Accueillir et orienter les usagers en respectant les règles de confidentialité concernant les données individuelles

Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques,

Travailler en équipe et en réseau,

Utiliser les applicatifs métiers et les outils de communication et de bureautique,

Identifier / analyser des erreurs de gestion (mauvais formulaire, dossiers incomplets, etc) en rechercher les causes et les corriger,

Reproduction et diffusion de documents, de dossiers,

Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage),

**Savoir-être**:
Probité,

Discrétion,

Rigueur,

Capacité relationnelle importante,

Dynamisme,

Maîtrise de soi (capacité à gérer le stress),

Discrétion,

Force de proposition,

**Éléments nécessaires pour postuler**:
**Document(s)**:

- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation

**Conditions pratiques**:

- CDD - 6 Mois
- Contractuel
- Catégorie C
- Administratif
- Temps plein

**Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée
**Niveau d'étude requis**:
Aucun diplôme exigé

**Permis requis**:

- Permis non obligatoire

**Prise de poste**:
Dès que possible

**Type de salaire**:
A définir selon profil

**Localisations**:

- 94800 Villejuif, Val-de-Marne, Île-de-France**Autres avantages**:
Qualité de vie au travail

Accompagnement à la prise de poste Plan de formation dynamique et accompagnement personnalisé de vos projets d’évolution professionnelle Mobilité en interne et de l’intra hospitalier vers l’extra hospitalier possible Salle de détente/relaxation accessible à tous

Actions sociales

Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux). Horaires adaptés pour les soignants. Diverses offres de solution de logement Accès à des activités sportives et culturelles

Assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale Permanence de notaire et d’avocat

Comité de gestion des œuvres sociales

Qualité de l’environnement