Responsable de Pôle Réseaux Et Sécurité

**Présentation de l'entreprise**
**Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?**

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

- ** Valoriser la ressource en bois**
- ** Agir pour l'environnement**
- ** Accueillir le public en forêt**
- ** Prévenir les risques naturels**
- ** Proposer des prestations et services sur-mesure**

**La direction des systèmes d'information (DSI) **de l'ONF est responsable des systèmes d'information et de l'innovation digitale. Elle coordonne la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre des systèmes d'information, en lien avec les autres directions centrales. Elle est responsable de la transformation des systèmes d'information de l'ONF et de leur maintenance.

Elle est constituée de quatre entités:

- Le département solutions métiers et géospatiales,
- Le département études et solutions transverses
- Le département solutions techniques et sécurité
- La mission transversale « Pilotage, Organisation et Processus SI »

**Le département solutions techniques et sécurité (DSTS)** est chargé de l'architecture et de l'administration des infrastructures matérielles et des réseaux ainsi que de leur maintenance. Il définit et met en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d'information et d'exploitation des salles serveurs. Il coordonne et met en oeuvre la politique bureautique et d'informatique mobile.

**Descriptif du poste**
Vous souhaitez évoluer dans un rôle où **management humain** et **coordination technique** se croisent ? Rejoignez notre **DSI**, un acteur clé de la transformation numérique de l'établissement, et intégrez plus particulièrement le **Département Solutions Techniques et Sécurité (DSTS)** composé de **trois pôles, **Systèmes, Exploitation & Support, et Réseaux & Sécurité dont vous aurez la responsabilité.

En lien avec vos homologues chefs de pôles, vous superviserez une équipe de **4 experts techniques spécialisés** en infrastructures, réseaux et sécurité. Vous aurez un rôle **managérial de proximité**, centré sur l'accompagnement humain, l'organisation des activités et la structuration des méthodes de travail.

**Vos missions principales**:
**1. Management de proximité et animation d'équipe**
- ** Encadrer une équipe de 4 experts techniques**, en veillant à leur montée en compétences, leur motivation et leur épanouissement professionnel.
- Organiser des **réunions régulières** pour faire le point sur les priorités, projets en cours, et besoins de l'équipe.
- Jouer un rôle de **référent opérationnel**, facilitant la communication entre l'équipe, les autres pôles, et le chef de département.
- Favoriser une **ambiance de travail collaborative**, anticiper et résoudre les éventuels points de tension.

**2. Organisation et pilotage des activités**
- Structurer et organiser les **activités du pôle**, en veillant à une répartition équilibrée des tâches.
- Piloter et suivre les** projets techniques** en lien avec les autres pôles, notamment le pôle Systèmes et le pôle Exploitation & Support.
- Mettre en place des **procédures claires et documentées**, garantissant la continuité et la qualité des services.
- Suivre les **indicateurs de performance** du pôle et en rendre compte régulièrement au Chef de Département.

**3. Contribution technique et coordination des projets**
- Contribuer à la **modernisation des architectures réseau et sécurité**, en soutien des experts techniques.
- Superviser la mise en oeuvre des **politiques de sécurité**, en collaboration avec le RSSI.
- Coordonner les interventions et la réponse aux **incidents techniques majeurs**.
- Assurer une veille sur les **évolutions technologiques **pour accompagner l'équipe dans leurs choix stratégiques.

En bref, vos missions de Responsable de pôle réseaux et sécurité vous permettront:

- ** D'exercer un rôle clé au sein de la DSI** : vous aurez un impact direct sur les activités réseau et sécurité de l'organisation.
- D'intégrer une équipe d'experts motivés et compétents, prête à relever des défis ambitieux.
- Un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de formation et de développement professionnel.

**Profil recherché**
**Compétences managériales**:

- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Organisation rigoureuse et aptitude à structurer des activités complexes.
- Très bonnes compétences en communication, avec la capacité d'adapter votre discours selon vos interlocuteurs.
- Goût pour le travail collaboratif et capacité à créer un climat de confiance.

**Connaissances techniques**:

- Bonne compréhension des concepts réseau et sécurité (WAN/LAN, pare-feu, outils de supervision, VPN, etc.), sans être nécessairement un expert dans chaque domaine.
- Familiarité avec les environnements techniques complexes et les outils d'automatisation.
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