Responsable Du Pôle « Agence de L’énergie »

**Qui sommes-nous ?**:
Le CAUE 94 est une association à but non lucratif dont la mission principale, reconnue d’intérêt public, est la promotion de la qualité de l’architecture, de l’urbanisme et de l’environnement dans le territoire départemental au travers des missions de conseil, de sensibilisation, de formation et d’information. Il intervient auprès des collectivités territoriales et des particuliers en délivrant un conseil neutre et indépendant. Il développe également un programme de formation, de sensibilisation et d’information à destination des élus, des professionnels, du grand public et du jeune public.
Soucieux de s’inscrire dans une démarche de prise en compte des préoccupations de qualité environnementale et de développement durable dans le bâti et dans l’aménagement urbain, le CAUE du Val-de-Marne a créé, en 2007, un pôle « Agence de l’Énergie » qui a pour vocation de favoriser la sobriété énergétique, d’encourager la réduction des consommations d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre liées à la conception et à l’usage des bâtiments ainsi que de promouvoir les énergies renouvelables. L’Agence de l’énergie du CAUE fait partie du réseau des espaces France Rénov’.

Plus d'informations sur notre site internet.

**Missions**:
Sous la responsabilité légale de la présidence du CAUE94 et sous l’autorité hiérarchique de la direction:

- Encadrer, animer et coordonner les activités du pôle « Agence de l’énergie », suivant les différentes missions des conseillers.
- Accompagner et superviser la réalisation des missions sur les plans techniques et humains.
- Garantir la qualité des productions assurées par ce pôle et l’atteinte de ses objectifs.
- Élaborer les plans de charge et la répartition des tâches en lien avec l'équipe
- Assurer le pilotage et le suivi opérationnel du pôle
- Assurer le « reporting » des missions auprès des partenaires
- Faire le bilan des actions et présenter le bilan du pole au Conseil d’Administration, en Assemblée générale, aux partenaires, et en réunion d’équipe.
- Suivre les conventions de partenariats et leurs échéances ainsi que les dossiers de subventions en lien avec l’équipe.
- En collaboration avec la direction, élaborer le budget du pôle et contrôler son exécution
- Contribuer au développement de l’activité du pole par la recherche de nouveaux partenariats et financements
- Garantir la complémentarité et l’articulation des missions du pole avec celles spécifiques au CAUE.
- Valoriser les actions de l’Agence en externe et participer aux réunions de communication en interne.
- Contribuer à certaines actions et missions
- Représenter l’association à l’extérieur, et intervenir dans les réunions publiques, tables rondes, conférences, interviews

**Profil recherché**:
Formation
- Formation de niveau BAC+5 (école d’ingénieurs, architecture, master 2 ou équivalent) comprenant une spécialisation en performance énergétique dans la construction et la prise en compte des démarches de transition écologique et énergétique.
- Expérience de 5 à 10 ans nécessaire dans un poste similaire

Compétences
- Capacité de diagnostic, maîtrise du processus de projet,
- Connaissance des démarches de construction durable et de qualité environnementale,
- Compétences en bio-climatisme, éco-construction, construction passive et à énergie positive, génie climatique, thermique, performance énergétique des bâtiments et utilisation des énergies renouvelables
- Capacité relationnelle avérée avec des publics variés,
- Connaissances techniques et d’expérience dans les domaines de l’énergie et du climat et des stratégies possibles à différentes échelles (locale, régionale, nationale, internationale) PLH, PCAET, SRADDET.
- Maitrise du fonctionnement des associations, collectivités territoriales, des acteurs liés à la transition énergétique
- Maitrise dans la recherche et le montage de dossiers de subvention
- Capacité d’adaptation à des interlocuteurs et publics différents pour proposer des actions nouvelles d’éducation, d’animation et d’engagement qui accompagneront l’évolution des usages et des pratiques professionnelles.

Qualités
- Capacité pour le management d’équipe
- Pilotage de groupes de travail réunissant des profils complémentaires
- Bonne expression orale et rédactionnelle
- Aptitude pour le travail en équipe et polyvalence
- Sensibilité à l’identité des territoires et à l’architecture d’aujourd’hui.

**Conditions**:
Poste en CDI, à temps plein, basé à Maisons-Alfort, 36 rue Edmond Nocard avec une mobilité sur le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France.
Souplesse horaire et disponibilité ponctuelle soirs et week-end.
Rémunération selon Convention Collective Nationale des CAUE et niveau d’expérience.
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