Social Media Manager

Notre client aux valeurs fortes et contribuant aux enjeux du développement durable soutenue par des actionnaires à dimension internationale est attaché aux belles personnalités, saura vous accompagner dans votre développement professionnel.

Notre client recherche un.e social media manager H/F, poste à pourvoir en CDI à Vitry en Artois entre Douai et Arras (62), dans une usine agroalimentaire aux technologies de pointe.

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, au sein de l'équipe marketing (9 personnes), en collaboration avec l’assistante en communication digitale, vous participerez au développement de la notoriété et de l'e-réputation de notre client via les missions suivantes:
PRODUCTION DE CONTENUS
Vous êtes garant de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux:
INSTAGRAM/FACEBOOK
- Assurer un fil rouge de communication rythmé via la production de contenus engageants (vignettes, photos, vidéos) dans le respect de la ligne éditoriale
- En lien avec une agence, briefer, et suivre la création de contenus et l’organisation de shootings photo ou video (recettes, micro-trottoirs) pour soutenir les temps forts de communication

LINKEDIN
- Proposer et développer les contenus éditoriaux pour l’animation de la page Linkedin de l’entreprise, suivant la stratégie éditoriale de l’entreprise

PUBLICITE EN LIGNE INSTAGRAM/FACEBOOK
Vous êtes garant de la stratégie publicitaire sur les réseaux sociaux
- Mettre en place des campagnes de social ads performantes (sponsorisation, recrutement, dark posts), en en maitrisant les perfomances : audience, coût des annonces (CPM, CPF, CPV), les conversions.
- Gérer le budget alloué et communiquer sur les performances (reporting hebdo, mensuel et annuel)

COMMUNITY MANAGEMENT
- Mettre en place une stratégie pour assurer le recrutement de nouveaux abonnés et engager la communauté
- En lien avec l’assistante communication digitale, assurer le community management : répondre aux commentaires, messages et mentions, interagir quotidiennement avec les abonnés
- Effectuer une veille sociale (secteur, concurrents, tendances)

INFLUENCE
- Gérer les partenariats influenceurs avec les différents intervenants (interne, agences)
- Initier des collabs avec des marques ou profils en cohérence avec la stratégie digitale

REPORTING
- Assurer un reporting hebdo, mensuel et annuel
- Communiquer sur les performances en interne

Véritable métier transverse dans une entreprise agile, vous pouvez être amené à gérer ponctuellement les mises à jour et évolutions du site internet, la création de landing pages pour des campagnes en lien avec l’agence web,
participer à réunions de travail avec les différents intervenants (interne, agences).
- De formation BAC+3 à Bac+5 en École de communication avec une spécialisation en digital
- vous justifiez d'une première expérience de minimum 5 ans dans le digital (en agence ou chez un pureplayer web)
- vous avez une sensibilité toute particulière pour l’agroalimentaire.
- Vous maitrisez les outils de création graphique (Adobe Photoshop, Adobe Première, Canva, montage vidéo), Meta Business Suite
- vous avez des notions en Google Analytics et des qualités rédactionnelles solides
- vous êtes autonome, dynamique, créatif(ve), agile et communiquant

**Compétences**:

- SMO
- Publicité en ligne (Meta)
- Marketing d'influence
- Reporting (Google Analytics, Brandwatch)
- Logiciels de création (Adobe Photoshop, Canva, ADOBE premiere, Montage video)
- Des notions de Growth Hacking / une premiere experience digitale dans un univers start-up sont un plus

3 raisons de rejoindre notre client:

- Une véritable aventure aux ambitions fortes au sein d'une équipe dynamique
- Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance
- Environnement de travail stimulant favorisant l'initiative et la créativité

Avantages:

- CDI cadre forfait jour
- Salaire : à négocier selon expérience
- Prime conventionnelle correspondant à un mois de salaire par an
- Prime d'intéressement
- CSE
- Donner du sens à votre travail en contribuant à la conception de l'alimentation dans une entreprise à mission

Qui sommes nous ?

IPRH Conseil, cabinet de recrutement basé à Béthune (62) possède une vaste expérience dans le domaine de l'industrie, du BTP, du commerce et tertiaire ainsi qu'une connaissance approfondie des métiers spécifiques en management, qualité, production, commercial et administratif.

Notre passion commune pour les projets en recrutement et la recherche de talents nous anime profondément et nous mobilise à trouver la perle rare qui fera la différence au sein de votre équipe.