Travailleur Social

TRAVAILLEUR SOCIAL — H/F CHU DIFFUS FAMILLE 78 À propos de l’offre d’emploi Qui sommes-nous ? Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins, l’insertion sociale et professionnelle. En 2021, l’association a accompagné près de 139 000 personnes. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion. Présentation CHU DIFFUS FAMILLE 78 Le Centre d'Hébergement d'Urgence "CHU Diffus Famille 78" accueille des familles, des couples et/ou des familles monoparentales accompagnées d'enfants en difficulté, orientés par le SIAO93, concomitamment à la mise à l’abri. Nos services sont axés sur l'accès aux droits, le soutien à la parentalité, à la citoyenneté et au renforcement du "pouvoir d'agir". Le dispositif est composé de 6 logements en diffus type T3/T4 dans le département des Yvelines. Le CHU a pour vocation d'accueillir 30 personnes en familles au sein du dispositif la montée en charge en cours. L'équipe socio-éducative est composée de deux travailleurs sociaux, deux animateurs sociaux-éducatifs, un veilleur de nuit et une cheffe de service au sein du CHU situé à Magny-les-Hameaux. Les locaux ne sont pas encore définis pour le CHU Diffus Famille 78; temporairement, les bureaux seront situés dans un CHU dans la commune de Marly-le-Roi. L’association Aurore recrute pour le CHU DIFFUS FAMILLE 78 situé à Marly-Le-Roi, un travailleur social (H/F) en CDI. Les interventions socio-éducatives se veulent individualisées, pour une réponse sur mesure. Elles s’appuient sur l’analyse, réalisé avec chacune des personnes accueillies, des caractéristiques de la situation personnelle, administrative, psychologique, socioprofessionnelle, en matière de ressources, mais également des attentes du projet de la personne, afin de déterminer les orientations les plus pertinentes. Les interventions mobilisent aussi les ressources de l’action collective pour travailler sur la connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et de ses codes. Il s’agit, par ce biais, d’outiller les personnes afin qu’elles soient en mesure de gagner en autonomie et en assurance, pour tendre vers le droit commun. Il s’agit, de réunir les conditions favorables à la sortie sécurisée du dispositif. La démarche globale portée par le dispositif, nécessite pour être optimum de s’inscrire au sein du territoire de vie, avec les personnes accueillies. Elle se construit avec les acteurs locaux de la veille sociale, professionnelle, du soin, de l’hébergement et du logement, tant au niveau institutionnel qu’associatif ou encore économique. Les services support de la direction territoriale, ainsi que la direction immobilière et le service logistique de l'association, interviennent ponctuellement en appuie à l'équipe. Sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction territoriale, et au sein d'une équipe, Vous assurez l'accompagnement de familles au sein d'un CHU en diffus: - Accueil des familles orientées par le SIAO 93. - Réalisation d'un diagnostic et évaluation sociale de la situation des personnes accueillies. - Soutien à la relation parent-enfant et accompagnement à la parentalité. - Réalisation de visites à domicile régulières dans les appartements du dispositif, accompagnement au savoir habiter et à la gestion de la vie quotidienne. - Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun ainsi que vers les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et besoins identifiés. - Assistance dans les démarches administratives et accompagnement physique vers les différentes institutions. - Évaluation et préconisation auprès du SIAO 93 en vue d'une orientation vers les dispositifs d'hébergement adaptés ou vers du logement de droit commun. - Organisation et mise en place d'actions collectives. Votre profil Savoirs et compétences attendus - Une connaissance des publics précaires et une expérience dans l'accompagnement des familles seraient idéales. - Aptitude à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à rédiger divers documents tels que des rapports sociaux, des dossiers d'instruction, des bilans d'actions collectives, des rapports d'activités, ainsi qu'à créer des supports. - Capacité à organiser des actions collectives pertinentes et porteuses de sens. - Aptitude à aller à la rencontre des personnes et à établir des relations de confiance. - Capacité à travailler aussi bien de manière indépendante qu'en équipe. - Aptitude à entretenir et à développer des relations partenariales avec d'autres acteurs du secteur social. Conditions d'éligibilité **Formation**: DEASS