Responsable Ressources Humaines Anglais Courant

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise française à taille humaine et en forte croissance, tournée vers l'innovation et l'international ?

Vous êtes soucieux(se) des défis énergétiques et environnementaux de notre époque, et vous voulez contribuer concrètement à la sobriété énergétique et à la réduction des émissions de CO2 ?

Alors rejoignez-nous

Pour accompagner le développement de la société, nous recherchons un(e) responsable ressources humaines international(e), anglais courant.

Véritable bras droit des deux dirigeants de BeeBryte, vous supervisez l ensemble des ressources humaines sur un périmètre actuel de 45 collaborateurs (majoritairement cadres), en forte évolution.

Vous assurez une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement auprès de la direction et de l'encadrement, mais également des collaborateurs, tout en étant un(e) professionnel(le) de terrain, très opérationnel(le).

Toutes les missions ci-dessous sont à déployer pour les sites français, singapourien, espagnol et tout autre site à l étranger à venir.
- Accompagnement et Conseil RH
- Vous définissez, en lien avec la direction et l encadrement, la stratégie RH ; puis priorisez et coordonnez les différents projets avec les ressources internes et externes.
- Suivi Budgétaire
- Vous participez à la préparation du budget RH (suivi de la masse salariale et pilotage budgétaire des projets engagés) et développez les outils de reporting RH d aide à la prise de décision.
- Gestion administrative du personnel
- Vous gérez, en lien avec l assistante de direction, l administration du personnel (Rédaction de documents contractuels, contrats mutuelle/prévoyance, ). Vous supervisez le calcul mensuel de la paie et des charges sociales, dans un contexte d externalisation de la paie, en lien avec les cabinets comptables des différents pays.
- Développement RH
- Vous élaborez la stratégie de GEPP et assurez sa mise en œuvre opérationnelle.
- Vous participez activement au recrutement en fonction des besoins de l entreprise.
- Animation des Instances Représentatives du Personnel
- Vous organisez les élections des instances représentatives du personnel, et animez les relations avec les IRP.
- Vous veillez à la mise en place et assurez le suivi juridique des accords conclus.
- Communication interne et externe
- Vous animez et facilitez la communication interne dans l entreprise dans un rôle d interface entre la direction et les salariés
- Vous participez au maintien d un climat social positif en assurant une écoute active et confidentielle des salariés
- Vous dynamisez la communication externe de l entreprise en développant la marque employeur BeeBryte.

Vous pilotez l ensemble des interlocuteurs RH internes et externes qui vous apportent leur expertise et vous accompagnent sur ces missions, notamment les consultants RH externes, cabinets de recrutement, cabinets comptables.

Profil recherché

Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour assurer le développement de l entreprise.

Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe, dans une démarche collaborative.

Diplôme : idéalement Bac+5 en gestion des ressources humaines

Expérience minimum : 5 ans ; dans un contexte international et idéalement multi-sites

Vous avez d excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Vous maitrisez le pack Office et les outils collaboratifs.
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Capacité à prendre des décisions- Capacité d’écoute**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Application des procédures
Charges sociales

**Voir plus**

Entreprise

Implantée en France (Lyon et Rennes), en Europe et à Singapour, et forte d une expertise transdisciplinaire (IT, data-science, génie thermique), BeeBryte propose des services innovants de contrôle prédictif optimal distant 24/7 et de support à l opération & maintenance pour aider nos clients industriels et tertiaires à augmenter l efficacité énergétique et la performance de leurs systèmes de CVC-R (chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération).

Pour cela nous mettons en œuvre une surcouche intelligente, portée par notre plateforme Industrial-IoT, qui exploite les informations profondes des systèmes existants et de leur contexte pour maximiser en permanence leur performance énergétique.
- En anticipant besoins et facteurs d influence, nous permettons à nos clients de réduire efficacement leur empreinte carbone, de circonscrire leurs risques, et de réaliser jusqu à 40% d économies sur leurs factures énergétiques.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Merci de bien vouloir transmettre votre CV + lettre de motivation + date de disponibilité en indiquant la référence JOB0040.

Salaire

50 - 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum