Coordinateur(Trice) Intervention Sociale Et Familiale

il y a 3 jours


Paris, France L’Association d’Aide aux Mères et aux Familles à Domicile - Banlieue Nord et Nord-Ouest Temps plein

L' association recrute **un (e) coordinateur (trice) expérimentée**

Vous contribuez ainsi à **l’encadrement des activités et à l’organisation du travail des équipes** (Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et Familiale, Auxiliaires de Vie Sociale, Aides à domicile, Employé(e)s à Domicile). Vous participez à l’évaluation, la mise en place, au suivi et à l’arrêt des **interventions d’aide et d’accompagnement auprès des familles** (éducatives et préventives) qui connaissent des difficultés liées à une situation particulière dans le cadre des **missions de soutien à la parentalité** et d’accompagnement éducatif. Dans le **respect du projet d’accompagnement familial,**vous êtes force de proposition sur votre domaine d'expertise (**évaluation et mise en œuvre du projet individualisé**) et jouez un rôle majeur dans l’atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Enfin, vous participez activement au développement du service et à la mise en œuvre de nouveaux projets.

Evaluer les besoins de la famille en mettant en œuvre un diagnostic soit téléphonique, soit lors d'une visite à domicile ;
Informer et/ou recadrer les familles sur les modalités d’intervention de l’association, les métiers du service ;
Veiller à la mise en œuvre d'un dossier administratif et social du bénéficiaire efficient et conforme au respect des missions et des droits des usagers ;
- Mettre en place les interventions à partir du diagnostic réalisé dans les familles, des compétences de chacun dans l’équipe
- Assurer le suivi social de l'intervention en veillant au respect de la mission, du projet et des droits des usagers - recadrer si besoin les interventions

Faire les devis pour toute intervention, les comptes-rendus et demandes de renouvellement

Etablir les contrats d’intervention pour toute nouvelle mise en place
- **Participer à la coordination des équipes et à l’accompagnement individualisé**
- Animation des réunions d’équipe pour suivre l’intervention et être en mesure de coordonner l’action de l’équipe autour de l’intervention;
- Participer aux groupes d’analyse des pratiques et à toute réunion relevant de son champ de compétences
- Conseiller les professionnels de l’équipe sur l’intervention en fonction de l’évaluation faite dans la famille;
- Participer à l'encadrement technique de l'équipe en particulier sur le champ de l'évaluation : aide aux écrits professionnels - participation aux synthèses;
- Participer au suivi des professionnels en formation
- Participer à l’élaboration du plan de formation
- Participer à la préparation des entretiens professionnels
- **Assurer la gestion administrative**
- Mettre en œuvre les interventions dans le respect des enveloppes allouées et de la législation
- Participer à la facturation
- Transmettre les éléments variables de paye et tout document des salariés au service des ressources humaines
- **Contribuer au partenariat et au travail en réseau**
- Rencontrer les partenaires du territoire en fonction des orientations données par le(la) directeur(trice) du pôle famille
- Participer aux réunions de travail organisées par les financeurs et les partenaires dans ses domaines de compétences
- Informer les services et réseaux existants de l’action sociale et médico-sociale sur nos métiers, sur les motifs d’intervention et les modalités d’intervention;
- Participer à la collecte et à l’actualisation des données relatives à un territoire, utiles à l’action du service
- **Participer à la mise en œuvre du projet de service**
- Rendre compte régulièrement de ses missions auprès du responsable en particulier sur l'impact social des interventions et être force de proposition
- Participer à l’amélioration et au développement du service
- Contribuer au développement des territoires dans le cadre du projet de service
- Communiquer toutes les informations liées à la vie du service dans le cadre du plan de communication interne et externe pour lequel il(elle) est force de proposition.
- **Diplôme de niveau III ou II**type BTS SP3S, licence professionnelle en intervention sociale
- **Expérience significative dans le domaine de l’action sociale**
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité, esprit d’équipe, excellente communication (écrite et orale)
- **Connaissance du secteur de l’aide à domicile**, des politiques sociales, des publics aidés et des intervenants sociaux
- Aisance avec les outils bureautiques (la pratique d’un logiciel type APOLOGIC ou LOGADOM serait appréciée)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (75010 Paris)



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    Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui encourage la **polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant ?** N’hésitez plus et relevons ensemble de nouveaux défis ! Rejoignez La Mutuelle Familiale ! **VOTRE METIER**: **«...


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  • Paris, Île-de-France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

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  • Paris, France RM Intérim Temps plein

    Poste proposé : Type de contrat : Intérim Lieu : Paris Date de début : Dès que possible Durée : Missions ponctuelles ou longues selon disponibilités Rémunération : Selon profil et convention collective applicable Notre agence recrute des Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour des missions d'intérim auprès de familles,...


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    Dans le cadre de son développement et de son engament qualité, Velita envisage de recruter un(e) coordinateur/trice terrain en alternance à compter de la mi-octobre 2024. Le poste de coordinateur terrain est central chez Velita, puisqu’il assure la bonne coordination entre les équipes terrain et administratives tout en veillant à la bonne qualité...