Business Developer B2B

**Business Developer B2B (Acquisition, Pré-qualification & Closing)**

**Rattachement**: CEO

**Rémunération** : 65k package si objectifs atteints

**Tu veux chasser, closer, structurer ?**

Tu n’es pas là pour faire du chiffre au kilomètre ou réciter des scripts.
Tu veux jouer un rôle central dans une entreprise qui scale fort, avec de l’autonomie, de l’impact, et une vraie reconnaissance de ton potentiel. Chez nous, tu ne seras **ni un exécutant**, ni un “Junior +”.

Tu seras **le moteur direct de notre croissance commerciale.**

**Qui nous sommes**

Nous sommes en train de devenir **la référence en radioprotection en France**.
Un secteur technique, réglementé, souvent opaqueque nous rendons **accessible, fluide et innovant**. Notre croissance est solide, nos clients nous recommandent, notre offre évolue.

Et maintenant, nous cherchons un.e BizDev capable de:

- **Structurer un pipe de qualité**:

- **Qualifier vite et bien**:

- **Closer avec efficacité**:

- **Tester et améliorer les process en continu**

**Ce que tu vas piloter**
- Identifier les cibles à fort potentiel (stratégie + exécution)
- Qualifier et closer tes deals (cycle court et moyen)
- Mettre en place un process de vente duplicable
- Expérimenter des approches (AB testing, contenus, messages )
- Travailler main dans la main avec la direction sur le positionnement et l’offre
- Reporter clairement via un CRM à jour (pas de reporting bullshit, mais du pilotage)
- Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.)

**Le profil qu’on attend**
- 2 à 4 ans d’expérience en BizDev B2B avec **closing direct**:

- À l’aise dans un environnement startup / PME (ça bouge, ça teste, ça scale)
- Très bon niveau d’autonomie → tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire
- Solide maîtrise des outils de prospection (SalesNav, Lemlist, Dropcontact), à l’aise avec CRM comme PipeDrive. Si possible compétence en communication digitale et animation de réseaux sociaux
- Sens de l'efficacité, du contact et du rythme
- Tu sais quand insister, quand relancer, et quand lâcher
- Tu es plus “solution” que “excuse”

**Tes indicateurs clés**
- Leads qualifiés générés chaque mois
- RDV obtenus chaque semaine
- Taux de closing (et analyse de ce qui coince)
- CA signé sur 6-12 mois
- Discipline de suivi dans le CRM
- Engagement et portée sur les réseaux sociaux

**Ce qu’on construit avec toi**

Tu ne viens pas juste faire “des ventes”. Tu viens **poser les bases de notre machine commerciale**. Tu pourras Co-créer les process & Monter en puissance avec l’entreprise

**Ce qu’on t’offre**
- Un rôle clé au cœur de la stratégie de croissance
- Une vraie **autonomie**, du respect, et un haut niveau d’exigence
- Possibilité d’organisation flexible (ex : 4 jours/semaine selon profil et résultats) - télétravail / hybride (Yerres - Essonne)
- Une mission utile : protéger les professionnels exposés à des risques invisibles
- Des échanges directs avec la direction, sans hiérarchie inutile

**Job Types**: Full-time, Part-time
Status: Cadre

Pay: 35,000.00€ - 70,000.00€ per year

Expected hours: 35 per week

Work Location: Hybrid remote in 91330 Yerres