Responsable Réseau Isolation

**À propos**:
En 2019, le Groupe EDF veut rendre la vie des Français plus simple et lance IZI by EDF, sa plateforme pour accompagner ses clients vers la transition énergétique afin de leur permettre de consommer moins et mieux. IZI by EDF est spécialisée dans les services à l’habitat auprès des particuliers et des professionnels, avec des solutions clés en main autour de la rénovation énergétique des logements ainsi que la recharge des véhicules électriques. Ces services sont opérés par plusieurs filiales du groupe avec IZI Solutions Habitat et IZI Solutions Durables.

IZI Solutions Habitat accompagne les Français dans la rénovation énergétique globale de leurs logements. L’entreprise allie la simplicité et la transparence du digital, la présence terrain au plus près de ses clients, un accompagnement humain expert et de qualité. Elle se différencie par des prix justes, la qualité des travaux et l’excellence de son service client.
- L’entreprise contribue chaque jour à appliquer la raison d’être du Groupe EDF, qu’elle partage et met en œuvre dans toutes les prestations qu’elle propose : « construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. »**Descriptif du poste**:
**Vos futures responsabilités**:
En tant que Responsable Réseau vous êtes garant de la cohérence qualitative et quantitative des activités du service réseau avec les objectifs et les enjeux d’IZI by EDF. Vous pilotez la segmentation et l’animation du réseau de votre verticale (Isolation Thermique par l'extérieur, Isolation des Combles Perdus, Isolation des Planchers Bas, Ventilation ) et vous assurez une couverture suffisante des entreprises sous traitantes pour la réalisation de nos prestations.

**Votre quotidien chez IZI**:
**Qualité, processus et procédures du réseau de nos professionnels**- Définir et communiquer les fondamentaux pour intégrer le réseau IZI by EDF en tant que professionnel-
- Rédiger et mettre à jour les procédures inhérentes à nos fondamentaux-
- Mettre en place et maintenir à jour un parcours d’intégration cohérent avec nos objectifs et nos enjeux-
- Contribuer à assurer et à améliorer la qualité des chantiers menés par les professionnels de notre réseau-
- Définir et animer les outils de suivi et indicateurs de performance-
- Elaborer les supports de présentation destinés aux nouveaux intégrants du réseau**Pilotage de l’activité du service réseau**- Piloter la charge et la capacité de l’équipe réseau-
- Élaborer les grilles de segmentation des professionnels et les diffuser auprès des animateurs et des chargés de réseau-
- Définir les capacités de pose en corrélation avec les besoins de notre offre et les communiquer auprès des différentes parties prenantes-
- Identifier et mettre en place des améliorations dans l’animation de notre réseau (gestion des aides, délais de pose, qualité des chantiers )**Gestion de l’opérationnel interne**- Préparer et/ou animer les comités internes et contribuer à la préparation des différents comités stratégiques-
- Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges IZI by EDF et assurer la diffusion qualitative vers les professionnels-
- Assurer les rencontres physiques avec nos partenaires-
- Représenter le réseau IZI by EDF à l’extérieur (plénières, webinars)-
- Réaliser de la veille sur nos secteurs d’activité et les aides qui y sont associées**✊ Votre impact futur**:
**Pour la planète** Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement-
**Pour nos clients** Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux-
**Pour l’entreprise** Participer au développement de notre réseau d’artisan partenaires**Votre team**:

- **Votre manager (N+1)** Nicolas, Directeur Travaux
- Ainsi que l’ensemble de l’équipe.**Profil recherché**:
- Issu d’un BAC+2 dans le bâtiment **OU** BAC+5 en école de commerce, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire avec 3 ans minimum en tant que manager d’équipe-
- D’un naturel **pragmatique**, tourné vers l’action et **force de proposition**Curieux** sur l’ensemble des sujets techniques, juridiques, réglementaires-
**Convaincant** et faites preuve de **persuasion** auprès de vos interlocuteurs-
- Reconnu pour votre **esprit collaboratif**, ce qui vous permet de **fédérer** votre équipe et de travailler avec les différents services (commerce, contrôle, aides, projets )-
- Un bon **communicant** et à l’**écoute**- La connaissance du monde du **bâtiment** serait un plus-
- Vous maitrisez **les outils bureautique** (Microsoft Office, CRM)**Process de recrutement**:
Notre process de recrutement se déroule en **quatre é