Coordinateur / Coordinatrice (H/F) - Professionnels de L'immobilier

**Qui sommes-nous ?**:
Rejoindre la BECM, c’est rejoindre la banque des entreprises et des professionnels de l’immobilier de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

La stratégie de la BECM repose sur des valeurs de proximité, de réactivité et de compétence qui en font la banque référente de l’entreprise au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Autant d’atouts qui permettent de développer avec les clients des relations personnalisées et durables, en France et à l’international.

La BECM offre un cadre de travail stimulant pour développer le potentiel de chacun de ses collaborateurs.
En effet, la Banque Européenne du Crédit Mutuel s'engage en faveur de la diversité et notamment sur l'inclusion, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Pour renforcer ses équipes, la BECM recrute. Rejoignez-nous

**Pourquoi nous recrutons ?**:
**La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.**

- Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Coordinateur / Coordinatrice (H/F) - Professionnels de l'Immobilier

**Vos missions**:
La BECM, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, spécialisée dans le financement des Professionnels de l'Immobilier, recherche un Coordinateur(trice) pour son agence de Lyon.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions:

- Vérification du traitement des opérations bancaires (ouverture des comptes clients, gestions des comptes séquestres acquéreurs, banque à distance, traitement des flux, saisie des placements, des saisies ) ainsi qu’au respect de la règlementation, des procédures et des délais
- Suivi des comptes internes de l’agence
- Vérification de l’obtention des documents réglementaires / contrôle et mise à jour de la base tiers et de la conformité des dossiers
- Vérification de la rédaction des courriers, des accords de financement, des actes de prêt et des engagements par signature
- Suivi des mises en place des crédits et des engagements et de la constitution et renouvellement des garanties
- Relation directe au quotidien avec les clients, notaires et autres intervenants
- Suivi quotidien des flux sur les opérations (traitement des bons à payer, contrôle des dépenses...)
- Gestion des pools bancaires et relations avec banques participantes / chef de file
- Réalisation de taches de contrôles internes sous la supervision du directeur d’agence
- Préparation et animation de la réunion d’agence mensuelle et rédaction du compte-rendu
- Accompagnement et formation d’une équipe de 2 gestionnaires back-office

**Ce que nous allons aimer chez vous**:
**Compétences et connaissances**

- De formation BAC+2/3 bancaire ou immobilier.
- Bonne culture économique et financière.
- Connaissances juridiques dans le domaine du droit immobilier
- Maîtrise Pack Microsoft

**Savoir-être - savoir-faire**

- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Organisation et rigueur
- Esprit de synthèse, aptitudes à la polyvalence et à la gestion des priorités
- Autonomie, capacités d’anticipation et d’adaptation-Type de contrat-_ CDI_ ()_-
-Statut-_ Cadre_-
-Métier-_ Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs_
- Immobilier_
- sécurité et bâtiments_
- Juridique et fiscalité_-
-Localisation-_ LYON (69)_-
-Niveau d étudesNiveau d expérienceSalaire-_ 45-60 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)_-
-Date de publication-_ 05/11/2025_-
-Date de prise de posteRéférence-_ A078114_-Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.