Référent Parcours Employeur

**Référent Parcours Employeur - Cap Emploi Haute-Garonne**

Vous souhaitez participer activement à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Vous avez une forte capacité à développer des partenariats et à accompagner les entreprises dans leurs démarches d'inclusion ?

Rejoignez **Cap Emploi Haute-Garonne** en tant que **Référent Parcours Employeur** et contribuez à une mission essentielle : favoriser l'accès à l'emploi pour les personnes en situation de handicap et accompagner les entreprises dans leur stratégie de diversité et d'inclusion.

**Votre rôle**

**Vos principales missions**

**Accompagnement des employeurs**

Vous serez en charge de la gestion et du suivi des partenariats avec les entreprises pour favoriser l’intégration des travailleurs handicapés. Vous les conseillez sur les dispositifs et aides disponibles (aménagement de poste, financement d’équipements, etc.), et les guidez dans l’adaptation de leurs processus de recrutement.

**Développement du réseau d'employeurs**

Vous identifiez de nouvelles entreprises partenaires et développez des relations de confiance avec elles. Vous assurez la prospection et la fidélisation des entreprises pour répondre à leurs besoins en matière de recrutement de travailleurs handicapés.

**Sensibilisation et formation des entreprises**

Vous menez des actions de sensibilisation auprès des employeurs pour les informer sur les enjeux et les avantages de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel. Vous proposez des formations et des ateliers sur la gestion de la diversité et l’inclusion en entreprise.

**Suivi personnalisé des parcours**

**Veille et reporting**

**Votre profil**
- Vous avez une expérience significative dans la gestion de relations avec les entreprises, dans le domaine de l’insertion professionnelle, des ressources humaines ou de la gestion de la diversité.
- Vous avez une bonne connaissance des dispositifs législatifs et des aides à l’insertion des travailleurs handicapés.
- Vous êtes autonome, proactif(ve) et doté(e) d’une capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
- Vous avez un excellent sens de la communication et de l’écoute, et vous savez convaincre et fédérer autour de projets d’inclusion.
- Une expérience dans la sensibilisation à la diversité et à l’inclusion en entreprise serait un plus.

**Pourquoi rejoindre Cap Emploi Haute-Garonne ?**
- **Un poste avec du sens** : Vous serez au cœur de la mission d’insertion professionnelle et aurez un impact direct sur l’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail.
- **Un environnement dynamique et collaboratif** : Vous travaillerez aux côtés d’une équipe passionnée, dans une structure reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l’inclusion.
- **Des opportunités de développement** : Vous bénéficiez de formations régulières pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

**Conditions du poste**
- Type de contrat : CDD
- Lieu : Haute-Garonne (secteur à définir)
- Rémunération : 2 100 € brut
- Avantages : Formation continue, tickets restaurant, participation au transport, mutuelle d’entreprise, télétravail 1 jour par semaine.

**Vous êtes motivé(e) par la mission d’inclusion professionnelle et souhaitez participer activement à un projet porteur de sens ?**

**Postulez dès maintenant **

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel