Resp. Dév. Merchandising Régional Sud-ouest

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

**En un coup d'œil**
- CDI - Temps plein
- Secteur géographique : Sud-ouest (De Bordeaux à Montpelier)
- Locailisation : Toulouse (non défini)
- BAC+3 minimum
- Expérience en tant que responsable secteur appréciée
- Rémunération attractive, horaires de travail flexibles, management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

**Notre proposition**

Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Vos missions principales:

- Dans le cadre de la stratégie commerciale Spécialistes, participer au développement des affaires sur sa zone géographique.

**Vos missions au quotidien**

**Partie Formation**:

- Contribuer à l'atteinte ou au dépassement des objectifs de la société en participant activement à l'évolution professionnelle de la Force de Vente en améliorant son efficacité par le développement de ses compétences
- Etre conseil et accompagner la Direction des ventes dans la gestion de l'activité de la Force de Vente

**Partie Stratégies Commerciales**:

- Participer à la formation des Responsables de Secteur de son périmètre au merchandising, en complément de la formation assurée par le Responsable de Région
- Etre un acteur de développement des marques Nestlé Purina au niveau régional
- Maintenir et mettre à jour les assortiments et typologies pour les structures régionales
- Assurer des missions ponctuelles (recrutement d'une force de vente extérieure, étude, remplacement d'un Responsable de Région (RR) à la demande de la Direction des Ventes

Chez Nestlé en France, rien n'est figé.

Vous pouvez être amené.e à participer à des projets transversaux propres à Purina France et/ou à des projets dans le cadre du groupe Nestlé

**Vos atouts pour réussir**
- Convaincu.e que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
- Vous êtes reconnue.e pour votre capacité à former et faire progresser, votre pédagogie et votre organisation.
- Le développement des autres est votre motivation, vous savez montrer l'exemple et appliquer les directives.
- Maîtrise des logiciels force de vente, formation et bureautiques
- Connaissance de la politique commerciale et marketing, de ses objectifs et de ses priorités en petfood
- Vous savez donner du sens aux projets dont vous avez la charge en mobilisant et fédérant les équipes.
- Connaissance (terrain) du métier de Responsable de Secteur
- Permis B requis.

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre
- Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._
- Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance._
- L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._
- Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle._
- #entrepriseinclusive #WeAreNestle_
- Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity_