Coordinateur(Trice) de Parcours Qualifiants

**Descriptif**:
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous coordonnez les filières qualifiantes (Sécurité, BTP et Industrie) ainsi que les dispositifs afférents ; vous êtes garant du point de vue pédagogique comme administratif du bon déroulé des actions. Vous pouvez être amené à animer des séances collectives ou faire les suivis individuels des apprenants. Vous managez une équipe constituée d’une vingtaine de formateurs.

**Profil recherché**:
Vous avez une première expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine de la formation et le management opérationnel vous intéresse. Maîtrisant les outils bureautiques du PACK Office, idéalement connaissant SC Form et EDUSIGN, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Organisé, vous savez gérer les priorités. Vous êtes réactif.ve, polyvalent, pédagogue et avez un bon relationnel.

Formation de niveau 5 minimum exigée dans le domaine de la formation, de l’insertion ou du management.

**Le contexte**:
Vous intégrez le secteur LE HAVRE - FECAMP - LILLEBONNE pour Education et Formation. L'équipe est composée:

- Des services pédagogiques (formateur.rices et CIP) dont celui du qualifiant qui est à coordonner
- Des services administratifs
- Des services d'entretien
- De la direction (responsable de secteur et siège)

Les filières à coordonner pour cette fonction : une équipe pédagogique de 3 personnes et une centaine d'apprenants chaque année.

**Les missions**:
Les missions sont nombreuses, ce poste nécessite de la polyvalence.

Vous organisez et veillez au bon déroulement des actions:

- Mise en place et animation des bilans dans le respect des délais imposés par les éventuels groupements d’organismes de formation partenaires sur ces actions ;
- Organisation des sessions de validation

Vous planifiez les emplois du temps des intervenants et des apprenants en fonction des besoins et des actions que vous aurez préalablement mises en place et organisées. Vous réalisez et tenez à jour les tableaux de bord afférents.

Vous participez au recrutement des membres de l'équipe et avez la charge de leur intégration. Vous êtes garant de la qualité du travail de l'équipe et faites un suivi régulier pour vous en assurer et développer leurs compétences. Vous êtes également en charge des entretiens d’évaluation.

Vous organisez et menez le recrutement des apprenants sur les différents dispositifs selon les prérequis. De l'accueil au bilan pédagogique des apprenants en passant par le suivi : vous veillez au respect des procédures, à la bonne réalisation des actions et à l'utilisation des ressources à disposition.

Vous encadrez des groupes de travail dans le cadre de développement de projets, participez aux réponses à appel d'offres et êtes en mesure d'analyser et remonter des besoins pour l'élaboration de nouvelles actions.

Vous êtes en mesure d'accompagner des apprenants et d'individualiser les apprentissages et les parcours de formation. De l'élaboration d'une scénarisation pédagogique à l'évaluation, vous pouvez être amené à animer et dispenser des savoirs.

**Les avantages**:

- Salaire : coef 250 (2451,59€ brut mensuel) - 290 (2826,37€ brut mensuel) selon profil et selon la Convention collective des Organismes de Formation
- Intéressement
- RTT
- Titres restaurants
- Charte de télétravail
- Véhicule de service

**A propos d'Education & Formation**:
De dimension régionale, l'association Education et Formation est engagée depuis 53 ans dans la formation professionnelle et l'insertion des publics éloignés de l'emploi en s’inscrivant dans les principes de la formation tout au long de la vie, la pédagogie des adultes et les méthodes dites « actives ».

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 451,89€ à 2 826,37€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel