Chargé de Projets Foncier Et Aménagement

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

**Missions**
Le service Service Urbanisme Opérationnel et Politique Foncière assure la déclinaison foncière et opérationnelle de la stratégie territoriale de la Ville de Blois et de la Communauté d’Agglomération Agglopolys. Les enjeux de sobriété foncière, d’optimisation des secteurs urbains et économiques, de redynamisation du centre-ville de Blois sont au coeur des missions assurées par le service et ont vocation à être développés dans le cadre de la mise en oeuvre du PLUI - Habitat et Déplacement d’Agglopolys. Engagé dans l’amélioration de l’habitat (OPAH-RU) et la redynamisation du centre-ville de Blois (ACV), Agglopolys va initier une Opération de Restauration Immobilière sur le centre-ville de Blois afin de transformer les conditions d’habitabilité d’immeubles vacants.
En tant que chargé(e) de projets foncier et aménagement, vos principales missions sont les suivantes:
**Piloter les procédures de maîtrise foncière**:
Vous définissez les procédures coercitives et assurez leur pilotage, coordination tant juridiques, administratives que financières jusqu’à l’obtention de la maîtrise foncière. Vous êtes notamment en charge de l’exercice du droit de priorité, des procédures de DUP/DEP travaux ou de réserves foncières, de biens vacants sans-maître... Dans le cadre de l’ORI, vous conduisez les procédures de DUP travaux et avez en charge la sécurisation des procédures juridiques.

**Piloter des opérations d’aménagement**:
Vous proposez les montages opérationnels, juridiques et financiers adhoc, conduisez les études pré et opérationnelles.

**Piloter la politique foncière pluriannuelle**:
Vous animez la stratégie foncière Ville et contribuez aux réflexions engagées sur l’Agglomération, assurez une observation et une veille immobilière et foncière, élaborez des référentiels fonciers et identifiez les contraintes et les potentialités des sites, accompagnez les élus dans la définition de la politique foncière, développez et animez des réseaux avec les acteurs fonciers.

**Apporter une expertise technique, juridique et procédurale**:
Vous accompagnez les élus et services dans la mise en œuvre des projets, réalisez les veilles juridiques foncières et opérationnelles et suivez les contentieux au sein du service.

Votre capacité à sécuriser juridiquement les procédures, particulièrement de maîtrise foncière, votre capacité d’innovation dans les modes opérationnels à mettre en œuvre, font de vous une personne ressource, stratégique au sein du service
**Conditions de travail**
Lieu de travail : 34 rue de la Villette, Blois (à proximité immédiate de la Gare).
Temps complet, 37 h 30 par semaine.
Relations fréquentes avec les élus et la direction générale, réunions en soirée.
**Formation / Expérience**
Expérience confirmée des procédures de maîtrise foncière.
Formation supérieure en droit, aménagement, urbanisme.
Permis B valide.
**Avantages Agglopolys**
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs