Pilot Plan
il y a 10 heures
Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.
Position Snapshot:
- R&D Nestle Purina Center in Aubigny (80)
- CDI Full time
- Master Degree
- 12 years of industrial professional experience, of which 5 years related to technology on pet food
Position Summary:
On our site of 160 employees, the Manager of the Pilot & Maintenance Center will be part of the management team and will be attached to the Head Center.
It will have to ensure that operational activities - pilot plant, maintenance, thermal process and methods - and related activities (QSHE) are optimized in order to ensure a good quality of test execution for innovation projects to ensure a high level of internal customer satisfaction.
Its mission will be to ensure action plans and objectives in full compliance with legal requirements and internal standards meeting safety, quality, hygiene, cost and environmental needs, for the pilot, maintenance, Thermal Process and methods.
It should also promote continuous improvement through NCE.
He will be responsible for the managers of both units, as well as for experts.
A day in the life of a Pilot Plan & Maintenance Manager role:
Be responsible for pilot, maintenance, thermal process and methods.
Empower his/her leaders and team to drive for excellence in all areas.
Supervise, determine and organize the processes and resources of his/her team.
Provide timely feedback and coaching to the department's management team and the team to develop their full potential and achieve goals in accordance with the guidelines.
Develop trust, autonomy and accountability within the team to generate engagement.
Ensure succession plans and development - coaching of direct reports.
Promote a culture of mutual respect and feedback, recognition and coaching.
Lead team performance and recognition through common goals, identify and implement areas of improvement.
Strengthen team cohesion in the face of difficult issues and changes.
Succession planning and development - coaching of direct subordinates.
Define relevant KPIs and set goals for the department.
Lead a culture of continuous improvement and employee engagement through appropriate Key Performance Indicators (KPIs), ensuring information exchange (Cascader/escalator) for alignment with short, medium and long-term goals.
Participate in and follow up on process development projects in collaboration with project managers.
Manage the operational and investment budget for its operational activities.
Ensure that pilot maintenance activities are conducted in accordance with Nestlé safety standards and guidelines and local laws in order to achieve zero accidents.
To be a model of respect for safety compliance in its scope of activity.
Ensure that Pilot Plant, Maintenance activities are performed in compliance with Nestlé Quality and Food Safety standards and guidelines, in coordination with the quality team.
Participate to the nets Zero road map of the site and Sustainability road map.
What will make you successful:
Mature communication and interpersonal skills.
Enables and drives teamwork across multiple levels, and cross-functionally within the Petcare network.
Adaptable, flexible work style demonstrating curiosity and result focus.
Actively pursues change
Needs to be a Self-Starter and first time quality oriented
Do you recognize yourself ? We are meant to work together
- Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._
- Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance._
- L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._
- Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle._
- #entrepriseinclusive #WeAreNestle_
- Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : _
- MIXITY_
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