Emplois actuels liés à Ressource Manager - LevalloisPerret - SQLI France
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Ressources Manager IT
il y a 5 jours
Levallois-Perret, France ID2 by Tibco Temps pleinNous existons depuis 30 ans avec une passion inaltérable pour notre métier, **accompagner nos clients dans leur transformation numérique**, **et l’humain**. Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons ! Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous...
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Chargé des Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France OCY Technologies Temps pleinAu sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires et les managers. Vos principales missions : Administration du personnel et gestion de la paie : - Constituer et gérer les dossiers du personnel - Collecter et saisir les éléments variables...
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Responsable des Ressources Humaines H/F
il y a 5 jours
Levallois-Perret, France Ayming Temps pleinOverviewAyming est une entreprise de services professionnels qui s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Forte de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays, elle propose trois solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.Description du...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, France RECSI-GROUP Temps pleinPixalione, est une entreprise innovante et en forte croissance spécialisée dans le SEO, la Data et le Search Marketing. Grâce à leur technologie propriétaire et à une équipe d'experts passionnés, ils accompagnent de grands comptes dans l'optimisation de leur visibilité digitale. Parmi leurs clients, se comptent des sociétés du CAC 40, des sites de...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 14 heures
Levallois-Perret, France Arcade Tertiaire Temps pleinArcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l’ADV / Supply-Chain. Nos...
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Chargé(E) Des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Levallois-Perret, France IKOS CONSULTING Temps plein**EXPERTS ET PASSIONNES** - IKOS est la société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer à la _**transition écologique**_ _en développant les modes de transport du futur, qui seront _**sûrs**_ _et _**durables**_, ainsi qu’une énergie plus verte. Nos _**1400**_ _ingénieurs...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 7 jours
Levallois-Perret, France Expertises Galtier Temps plein**Poste basé à Levallois (92)**: Leader français de l’expertise en évaluation, le groupe Expertises Galtier possède une expérience de près de 130 années dans les domaines du diagnostic et de l’évaluation d’actifs corporels et incorporels. Forts de nos équipes pluridisciplinaires, nous disposons de toutes les ressources et savoir-faire pour...
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Chargé des Ressources Humaines H/F
il y a 6 heures
Levallois-Perret, France OCY Technologies Temps pleinOCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie. Aujourd'hui OCY, c'est 220 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc. Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des...
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Conducteur de Travaux Espaces Verts Création H/F
il y a 3 semaines
Levallois-Perret, France Building Manager Temps pleinMon client, un acteur reconnu des travaux publics, recrute, dans le cadre du rachat d'une structure d'espaces verts dans le sud de Paris, un profil en conduite de travaux Vos missions: - Le pilotage de la réalisation des chantiers de la préparation jusqu'à la finalisation - Assurer la conformité technique des travaux en collaboration avec les chefs de...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 4 jours
Levallois-Perret, France FINAXY GROUP Temps pleinFINAXY Group, courtier en assurance multi-spécialiste, créé en 2009, est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, s’organise autour de trois divisions : la division Entreprise, la division Particuliers et la division Affinitaire et Partenariats. Afin d’accompagner sa croissance, Finaxy Group...
Ressource Manager
il y a 2 semaines
Créé en 1990, SQLI est un groupe européen de services digitaux qui accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur par le Digital. Ses équipes créatives et techniques s'engagent à offrir aux clients, consommateurs ou usagers, des expériences inédites et engageantes en s'appuyant sur le meilleur des technologies et méthodologies ainsi que sur leurs compétences et convictions. Elles conçoivent, développent et déploient des architectures solides et performantes qui améliorent l'agilité des entreprises, augmentent leur efficacité et favorisent leur croissance. Ses 2 200 collaborateurs sont répartis dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Suède, Pays-Bas, Danemark, Espagne, Maroc, Maurice et Dubaï. En 2021, le groupe SQLI a réalisé un chiffre d'affaires de 226 M€. SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI) depuis le 21 juillet 2000. Nous recherchons un(e) Ressource Manager(H/F) qui sera basé au sein de notre siège. **Missions Principales**: Vous êtes responsable du pilotage du staffing des ressources de l'équipe expérience and design et du réseau de sous-traitants. Vous trouverez pour chaque situation le meilleur équilibre à court et moyen terme entre satisfaction client, intérêt économique pour SQLI et intérêt des collaborateurs. **Vos missions**: - Analyse quotidiennement la situation de chaque collaborateur pour avoir une vision globale sur l’ensemble des ressources de l’agence. - Analyse quotidiennement les besoins de ressources émanant des Managers de BU, des Commerciaux et des Directeurs de projet, des Partenaires. - Analyse quotidiennement la situation du pipe commercial pour connaître les besoins prévisionnels et anticiper les difficultés de staffing. - Réalise quotidiennement un suivi des positionnements et s’assure de leur closing en effectuant des relances auprès des acteurs concernés. - Recherche des solutions pour chaque cas de figure et fait preuve de leadership et de conviction auprès des acteurs pour faire accepter les décisions et les compromis. - Challenge les demandes voire les besoins du client afin d’attribuer les ressources les plus adaptées - endosse un rôle de contre-pouvoir. - Veille quotidiennement à la mise à jour des outils de gestion des ressources. - Veille à l’atteinte des objectifs liés à sa fonction : taux d’emploi, taux d'inter-contrat, revenue sales, marge facturée. - Anime des points hebdomadaires avec les Managers de BU, les commerciaux, le management de l’agence (Directeur d’agence, Directeur des opérations, Delivery manager) afin de recenser les cas problématiques et discuter des options. - Participe à l’élaboration du plan de recrutement et de formation - Suit hebdomadairement l’activité recrutement afin de sécuriser les prévisions et anticiper les difficultés de staffing, relaye les besoins en compétences. - Anime le réseau de sous-traitants pourvoyeur de ressources afin de maintenir un vivier de qualité. - Reçoit en entretien les collaborateurs afin de connaitre leurs souhaits en termes de développement des compétences, d’évolution professionnelle, etc. - Accompagne certains collaborateurs dans la préparation de leurs rendez-vous de présentation client. - Réalise un suivi particulier des collaborateurs dont le taux d’emploi est faible. - Est garant de la mise à disposition du dossier de compétence des collaborateurs non affectés à une mission ou un projet. - S’assurer du respect du process (Vérification CV, préparation entretien, Compte rendu entretien, débriefing ). **Votre Profil**: - Diplômé(e) d'un Bac+5 avec idéalement une expérience dans une équipe staffing. - Vous avez une expérience RH et/ou recrutement en cabinet de conseil. - Vous aimez et savez travailler en équipe. - "Leadership" et esprit d'entreprise. - Adaptabilité et flexibilité, vous avez le sens de l’organisation et la rigueur. - Vous avez un bon relationnel et une communication de bon niveau pour travailler de manière rapprochée avec l’équipe RH et le business. - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation ). **_ Join Us and Let's Play the Digital Game _