Conseiller en Protection Sociale

**Qui sommes-nous?**

Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1600 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous

**Ce que l'on vous propose**:
Le Pôle Patrimoine et protection sociale du groupe composé de 11 collaborateurs répartis sur 5 agences dans l’Ouest de la France recherche un **conseiller en protection sociale** (H/F) pour développer son offre sur le site Beaucouzé (49).

En collaboration avec nos équipes et sous la responsabilité de Thery LE BIDEAU, vous participez au développement de l’offre protection sociale du groupe TGS France Patrimoine.

En rejoignant nos équipes, nous vous confierons les missions suivantes:

- Elaborer des études en protection sociale sur le marché des contrats collectifs et du dirigeant non salarié (collecte, analyse, mise en forme de la préconisation) ;
- Assister le réfèrent retraite dans les études d’évaluation des droits futurs ;
- Accompagner dans la mise en place des préconisations (adhésion des salariés, contrôle du respect règlementaire) ;
- Suivre la mise en gestion des contrats auprès de nos partenaires et assurer la gestion et le suivi des sinistres ;
- Assurer la relation commerciale avec les clients ;
- Développer son propre portefeuille

La taille de notre équipe lui permet un fonctionnement agile favorisant l’implication, l’autonomie et la créativité de tous ses conseillers, animé par un management participatif et collaboratif.

En parallèle, vous bénéficierez de l’ADN interdisciplinaire du groupe qui permet aux conseillers en gestion de patrimoine et en protection sociale de travailler au quotidien avec des experts dans leurs domaines : Collaborateurs comptables, avocats fiscalistes, etc.

**Ce qui vous représente**:

- Posséder une formation et une expertise reconnue en protection sociale,
- Avoir suivi un portefeuille de clients pendant au moins 3 ans dans le secteur de l’assurance, et idéalement sur le marché des contrats collectifs,
- Disposer d’un bon relationnel, d’une capacité d’écoute et d’un sens du service client,
- Etre capable de travailler au sein d'un collectif (en proximité et à distance) ainsi qu’une capacité d’organisation

**Notre différence**:
Tout d’abord, vous participerez, en équipe, au projet de développement de l’offre patrimoine et protection sociale tout en conservant votre autonomie sur vos dossiers.

Notre approche indépendante des établissements financiers et notre gamme de placements diversifiée et en constante évolution, vous permettront de créer pour vos clients de véritables solutions sur mesure.

Enfin, On vous propose de construire et grandir avec nous : vous nous apportez vos idées, votre professionnalisme et votre expertise et en échange, vous trouvez des perspectives d’évolution vers un poste de conseiller en protection sociale.

**Conditions**:
Votre rémunération est composée d'un fixe évolutif en fonction de vos engagements (et d’un variable).

Vous bénéficierez des autres avantages du groupe (Tickets restaurant, intéressement, etc.)

**Les bonnes raisons de rejoindre TGS France Patrimoine**:

- **L’ADN**: l’humain, la simplicité et la convivialité
- **L’interdisciplinarité **_:_ la diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues
- **La formation**: un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 4.5 jours de formation par collaborateur par an
- **La mobilité interne**: des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
- **L’équilibre vie pro et vie perso**: télétravail, congés de modulation (10 jours par an),
- **« Les petits plus »**: tickets restaurants, mutuelle, primes de bureau, prime d’intéressement, CSE.

**Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France Patrimoine ?**

**Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d’un groupe pluriel **
- Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale._