Chargé de Sponsoring Culturel Et de Privatisation

**Responsable des partenariats spéciaux, du marketing et de la privatisation**

Sous la responsabilité de Directrice, en charge de l’administration, du développement et de la communication et du Directeur en charge de l’artistique, de la programmation et des publics, la/le Responsable des partenariats spéciaux, du marketing et de la privatisation développe l’activité de privatisation et de mécénat de l’Établissement. Elle/il établit et gère la mise en œuvre des projets de mécénat et concours à instaurer une culture d’entreprise. Elle/il participe à l’élaboration de la stratégie de développement de l’Établissement en lien avec la Direction de la Place.
- Elle/Il doit assurer les principales missions suivantes :_

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- Développer la structure par le sponsoring, les partenariats spéciaux et les privatisations en lien avec la Directrice, en charge de l’administration, du développement et de la communication ;
- Développer la gestion commerciale et logistique de la privatisation des espaces de l’Établissement dans le respect des contraintes imposées par le caractère public de l’établissement ;
- Être force de proposition dans la stratégie et assurer le développement des privatisations en participant activement à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie, des plans d’actions, des outils de reporting, de l’analyse de la satisfaction des clients et partenaires ;
- Gérer l’organisation et la coordination avec les clients, le régisseur technique, les équipes techniques, d’accueil et les entreprises prestataires en amont, pendant et jusqu’au démontage des événements ;
- Mettre en place la prospection et la mise en œuvre des projets événementiels conçus et produits par des marques / partenaires privés (tournages, concerts, soirées, séminaires, conférences de presse, etc.) louant des espaces et possiblement intégrés à la programmation ouverte au public de La Place ;
- Prospecter les nouveaux clients dans les domaines liés aux axes de développement de l’Établissement ;
- Développer la prospection et la recherche de mécènes pour différents projets (restaurations, acquisitions, action culturelle, travaux...) ;
- Développer, mettre en place et suivre les grands partenariats stratégiques (Radio France, France TV ) qui croisent les questions de communication, d’événementiel et de diffusion audiovisuelle en lien avec le pôle communication ;
- Développement de la marque « La Place », du positionnement, du message et du marketing de la structure, en lien avec le binôme des chargés de communication, au travers notamment des grands évènements, campagnes et dispositifs.
- En interne, en lien avec les ressources humaines, elle/il aura pour but de fédérer les salariés autour de l’identité de La Place, de les motiver en instaurant une culture d'entreprise ;
- Mise en œuvre du développement de La Place en concourant à l’élaboration de la stratégie de communication globale en lien avec la Direction de l’Établissement dans une logique de brand content ; (à voir les limites et le lien avec le pôle communication).
- Elle/Il est notamment responsable des activités suivantes _
- Répondre aux demandes entrantes de privatisations d’espaces, en formulant les propositions les plus adaptées ;
- Gérer les négociations commerciales en accord avec la stratégie de commercialisation ;
- Établir les devis et coordonner les rendez-vous techniques en conséquence ;
- Rédiger les contrats de privatisation d’espaces en lien avec le pôle Production de l’Établissement ;
- Assurer la préparation, la supervision de la logistique et la coordination des événements privatisés dans les espaces de l’Établissement ;
- Organiser la mise en œuvre opérationnelle des évènements privés ;
- Réceptionner, trier et répondre aux demandes de privatisations et s’assurer de leur cohérence avec le projet d’Établissement ;
- Organiser les visites prospectives et préparatoires des divers espaces privatisables ;
- Suivre la facturation et le paiement des prestations en lien avec l’Administrateur de l’Établissement ;
- Conduire les opérations d'approche des mécènes potentiels ;
- Rédiger et concevoir les dossiers de présentation des projets de l’Établissement permettant de prospecter les mécènes ;
- Contribuer à l'organisation d'évènements de prospection ou de fidélisation des mécènes et des partenaires privés en général ;
- Établir les conventions avec les mécènes en prévoyant les engagements du donateur et les contreparties accordées par l’établissement ;
- Développement stratégique, en lien avec les Délégués, du positionnement de la Place en tant que « marque » et « acteur culturel » (message, marque, discours, image) sur les grands évènements (Conference, Africa2020, Buzz Booster, Le Lab.)
- Mettre à jour la base de données des prospects ;
- Procéder à l’évalu