Agent de Service Hospitalier en Soin

Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l’hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL ), développement en recherche clinique (CRC) et innovation technologique (radiologie interventionnelle).

Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes. Lyon 1h30 - Grenoble 1h15 - Genève 30 minutes.

**Le CHANGE vous propose un dispositif de formation et de recrutement, innovant**:
**Devenez Agent de services hospitaliers dans les soins**

Le Centre hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), premier employeur de Haute-Savoie, emploie près de 4500 professionnels sur ses différents sites (Annecy, Saint Julien-en-Genevois, Seynod).

Ses activités de recherche et d’innovation médicale font du CHANGE un établissement en pleine croissance et résolument tourné vers l’avenir. L’hôpital offre un cadre de vie exceptionnel situé à 1h30 de Lyon, 1h15 de Grenoble et 30 minutes de l’aéroport de Genève.

Au CHANGE, vous pouvez envisager de nombreuses perspectives de carrière dans les soins avec la mise en place d’un parcours professionnel individualisé. Grâce aux activités médicales et paramédicales pluridisciplinaires, vous pourrez évoluer dans de multiples domaines et vous perfectionner tout au long de votre carrière.

Vous recherchez un métier qui a du sens ?

Vous avez toujours souhaité apporter votre contribution professionnelle à la santé des patients et ce, bien que vous n’évoluiez pas dans le secteur de la santé ?

Vous souhaitez devenir aide-soignant diplômé ?

Les pôles de Médecine, Chirurgie, Santé Mentale, le pôle cardiovasculaire et Femme-mère-enfant (obstétrique et pédiatrie) du CHANGE souhaitent accueillir des agents de services hospitaliers en soin.

Le CHANGE vous offre la possibilité de vous former et de travailler en qualité d’agent de service hospitalier en soin. Cette formation professionnelle est prise en charge financièrement par le CHANGE ou par Pôle Emploi si vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi.
- Réalisation des soins en collaboration avec l’infirmière et sous la responsabilité de celle-ci
- Soins d’hygiène et de confort à la personne
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l’autonomie (repas, toilette )
- Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
- Aide, aux patients et à l’entourage
- Transmission des observations pour maintenir la continuité des soins
- Participation à l’accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Participation à la gestion des stocks de matériels (hors médicaments)
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
- Approvisionnement en produits, en matériels spécifiques à son domaine de compétence
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Contrat : CDD de six mois avec possibilité de pérennisation de poste vers un CDI ou une titularisation.
- Lieu d’exercice : Site de Saint-Julien-en-Genevois ou site de Metz Tessy
- Horaires de 7h30 ou 12h00 par jour selon les services
- 25 jours de congés annuels + 2 + 1 (congés fractionnés et hors saison)
- Possibilité de logement temporaire sur le site de Saint Julien
- Navettes inter-sites gratuites, forfait mobilité durable
- Avantages du CGOS et utilisation de la conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles)
- Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE
- Crèche sur le site de Metz Tessy (60 berceaux)
- Vaccinations covid-19 et hépatite B obligatoires

Savoir-faire:

- Respect des règles et des protocoles d’hygiène
- Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

Savoir-être:
**Compétences relationnelles**:

- Ecoute
- Empathie
- Communication
- Respect

**Aptitudes personnelles**:

- Rigueur
- Capacités organisationnelles
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Adaptabilité

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Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous _**

**La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

Le CHANGE vous propose de suivre une formation:

- théorique au sein de l’Institution de Formation en Soins Infirmiers 70h ,
- pratique dans les unités de soins (CDD 6 mois) avec la possibilité d’être pérennisé dans le secteur de votre immersion par un CDI ou une mise en stage avant de devenir titula