Emplois actuels liés à Drh - Ess - Paris - Licorne Society
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Assistant·e gestion en stage
il y a 2 jours
Paris, France Lita Temps pleinEn tant qu’Assistant(e) gestion en stage, tu intègreras le pôle Gestion, où tu pourras avoir une vision complète du fonctionnement de l’entreprise et de ses décisions stratégiques. Tu interviendras aux côtés de la responsable administrative et financière sur des missions qui seront liées à Lita ainsi qu’aux holdings d’investissement...
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Assistant de Direction
il y a 5 jours
Paris 3e, France NEXEM Temps pleinNexem est la principale organisation professionnelle représentant les employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire privé à but non lucratif (ESS) soit 11 000 établissements et services employant plus de 330 000 professionnels dans cinq champs d’activité : le handicap, la protection de l'enfance, l'autonomie des personnes âgées, la...
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Juriste Droit Social
il y a 1 semaine
Paris, France MGEN Temps pleinInformations sur le poste **Intitulé de l'offre**: Juriste Droit Social - CDD 12 mois **Filière MGEN + Métier ou Fonction**: Juridique - Juriste **Type de contrat**: Contrat à durée déterminée **Durée du CDD ou stage/alternance en mois**: 12 mois **Présentation du Site ou de la Direction**: - Au sein de la Direction des affaires sociales et de...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 6 jours
Paris 9e, France Société mutualiste Temps pleinDescriptif du poste Rattaché(e) au DRH adjoint, véritable partenaire business sur votre périmètre d'environ 200 personnes composé de deux métiers principaux, en réponse aux enjeux clés de l'entreprise, vos principales missions sont les suivantes: - Assurer en proximité un rôle de conseil, d'accompagnement RH auprès des managers et collaborateurs...
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Contrôleur de Gestion
il y a 5 heures
Paris, France MGEN Temps pleinInformations sur le poste **Intitulé de l'offre**: Contrôleur de gestion H/F **Filière MGEN + Métier ou Fonction**: Audit Maîtrise risques Contrôle de gestion - Contrôleur de gestion **Type de contrat**: Contrat à durée indéterminée **Présentation du Site ou de la Direction**: - Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion du Groupe MGEN...
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Assistant·e gestion en alternance
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Lita Temps pleinEn tant qu'Assistant·e gestion en alternance, tu intègreras le pôle Gestion, où tu pourras avoir une vision complète du fonctionnement de l'entreprise et de ses décisions stratégiques. Tu interviendras aux côtés de la responsable administrative et financière sur des missions qui seront liées à Lita ainsi qu'aux holdings d'investissement gérées...
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Assistant·e gestion en stage
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Lita Temps pleinEn tant qu'Assistant·e gestion en stage, tu intègreras le pôle Gestion, où tu pourras avoir une vision complète du fonctionnement de l'entreprise et de ses décisions stratégiques. Tu interviendras aux côtés de la responsable administrative et financière sur des missions qui seront liées à Lita ainsi qu'aux holdings d'investissement gérées par...
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Chargé D'affaires Réseau Entreprises
il y a 2 semaines
Paris, France Harmonie Mutuelle Temps plein**Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.** **Le poste**: Rattaché(e) à la Direction Régionale Ile de France, vous développez les ventes de l'ensemble de la gamme de produits et services de la mutuelle ainsi que le portefeuille clients sur le marché des entreprises. Sur le périmètre Paris intra-muros,...
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Chargé D'affaires Réseau Entreprises
il y a 3 jours
Paris, France Harmonie Mutuelle Temps plein**Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.** **Le poste**: Rattaché(e) à la Direction Régionale Ile de France, vous développez les ventes de l'ensemble de la gamme de produits et services de la mutuelle ainsi que le portefeuille clients sur le marché des entreprises. Sur le secteur de l'Ile de France,...
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Directeur Général des services F/H
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Ligue de l'enseignement - centre confédéral Temps pleinLa Ligue de l'enseignement est une confédération d'associations qui promeut et assure par ses actions l'accès à l'éducation, la culture, les vacances, le loisir éducatif et le sport pour toutes et pour tous. Elle contribue activement à une société plus juste et inclusive. Elle inscrit son projet et ses actions dans un cadre laïque au service de...
Drh - Ess
il y a 2 semaines
**Descriptif du poste**
Piloter l’ensemble des missions généralistes RH en assurant la mise en œuvre de la politique RH:
- MEMBRE DU COMEX : Vous êtes partie prenante de la stratégie de l’entreprise et de l’adaptation de l’Humain aux enjeux business et économiques. A ce titre vous IMPULSEZ, SUIVEZ et REPORTEZ DES GRANDS CHANTIERS RHs (Acquisition/ Cession, Evolution des outils de SIRH,..) menés avec un souci constant d’optimisation des coûts de structure RHs.
- DEFINIR et PILOTER LA POLITIQUE RH de l’entreprise pour en assurer sa performance (suivi des KPIs RH, adaptation coûts RHs/structure, cohérence grille de salaire &respect des mínimas,)
- ETRE LE DRH OPERATIONNEL SUR L’ENSEMBLE DES DOMAINES RH en veillant à garantir le respect du cadre législatif et réglementaire, tant sur les aspects collectifs qu’individuels (Recrutement, Formation, Gestion des cas individuels, Revue de Performance & Révisions salariales, paie..)
- GARANT DE LA SANTE DE NOS COLLABORATEURS : Vous assurez le pilotage des audits et contrôles en place afin d’assurer la bonne réalisation des actions prévues
- ASSURER LA COMMUNICATION interne afin de relayer efficacement les messages clés et les valeurs portées par les membres du ComEx
- TENIR UN ROLE DE BUSINESS PARTNER auprès des fondateurs et des managers pour anticiper et répondre aux besoins opérationnels, les coacher et accompagner les changements.
- CONFORTER ET PROMOUVOIR L’IMAGE D’EMPLOYEUR DE NEAG : assurer en interne le respect des valeurs, offrir un environnement et une ambiance de travail d’excellente qualité ; gérer les relations extérieures (Inspection du travail, Associations & Partenaires locaux, Médecine du travail,).
- PREPARER ET ANIMER le dialogue social en veillant à développer des relations constructives avec les représentants du Personnel
- LEADER LES PROJETS RH Transversaux (Dispositif de Formation, Evaluation des collaborateurs,) au côté des FONDATEURS dans un contexte de bonne gestion de la croissance à venir.
**Profil recherché**
- Niveau Bac+5, dans le domaine des ressources humaines, 8 ans d’expérience minimum de préférence dans le secteur du conseil/ du service.
- Fait preuve de leadership, d’autonomie et de prise de décision
- Avoir une orientation service client et une vision business
- Être résilient, en capacité de défier et d’être mis au défi
- Capacité d’analyse et de maitrise des risques notamment juridique
- Adaptation rapide aux changements (organisationnel et de définition des projets)
- Communication fiable, claire et synthétique (oral, écrit)
- Capacité à suivre et/ou gérer des projets RH tout en rassemblant (en réunion / sur le terrain) autour de l’ambitieux développement
**Déroulement des entretiens **:Vous rencontrez l’équipe HRBP en interim sur ce poste + les fondateurs+ la DAF