Conseiller Entreprises

OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l’urbain, le ferroviaire, l’automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s’inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d’intervention d’OPCO Mobilités est défini par 17 branches et RATP qui représentent 87 000 entreprises et 1,4M salariés.

Notre rôle est de conseiller et d’informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement.

Aujourd’hui, nous sommes environ 500 collaborateurs, répartis dans toute la France et les DROM, à travers 33 délégations et antennes régionales, engagés dans une même ambition : développer les compétences Plus d’une trentaine de métiers composent l’OPCO Mobilités, innovent, expérimentent, conseillent, financent dans le respect de nos valeurs : Service, Qualité, Proximité, Performance.

**Missions**

Sous la responsabilité du Délégué Régional vous serez chargé(e) de:

- Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation pour nos branches Transport, Logistique, Services (TLS),
- Déployer l’offre de services d’OPCO Mobilités auprès des entreprises et des salariés,
- Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur la formation professionnelle continue et les dispositifs d’accompagnement de l’emploi et le développement des compétences,
- Identifier les besoins des entreprises et mettre en place des actions d’accompagnement pour le développement des compétences,
- Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutements en alternance ou via des dispositifs type POE,
- Accompagner l’ingénierie des projets des entreprises de développement des compétences, notamment sur les FEST, les actions innovantes, les parcours, le e-learning,..
- Optimiser l’investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière,
- Informer l’entreprise sur ses obligations sociales en matière de formation,
- Proposer des outils et tableaux de bord de suivi d’investissements formation réalisés,
- Assurer le développement quantitatif et qualitatif de l’activité formation du portefeuille d’entreprises,
- Accroître le nombre d’entreprises adhérentes et partenaires d’OPCO Mobilités,
- Informer et conseiller sur les sujets emploi et formation les entreprises du portefeuille confié.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s’étoffer selon les besoins d’OPCO Mobilités.

**Profil recherché**

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +4 en commerce, RH ou ingénierie de la formation, vous souhaitez développer votre expérience dans le secteur de l’emploi et de la formation. La double compétence commerciale / RH sera fortement appréciée.

Vous êtes autonome, rigoureux et présentez un réel sens du service et de la relation client.
Idéalement, vous connaissez les secteurs de l’automobile, urbain et ferroviaire.

Vous maîtrisez les techniques de la relation client et la gestion de portefeuille - sens commercial.

Vous présentez un niveau avancé sur le pack office.

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que vos qualités organisationnelles seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées.

**Informations complémentaires**

CDI à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : Isneauville

Déplacements réguliers sur les départements: Seine Maritime (76) et Eure (27)

**Avantages**

Véhicule de fonction + Carte essence

Tickets restaurant

Télétravail et matériel adapté

4 jours de directions offerts

Formations internes

Parking

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime