Conseiller en Transition Energetique

Le **Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA)** est composé du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA - établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne) et les établissements de Ploërmel, Josselin, Belle-Île, les EHPAD de Malestroit et Quiberon, l’Établissement Public de Santé Mentale du Morbihan (EPSM) et le Centre Hospitalier de Nivillac.

Le **Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique** recrute un conseiller en transition énergétique (H/F) dans le cadre d’un contrat de projet. Rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie, des Travaux et du Patrimoine du CHBA et à la Direction Logistique et des Travaux de l’EPSM, vous serez en charge d’accompagner et conseiller les établissements du GHBA dans la transition énergétique (investissements) et la réalisation d’économies d’énergie au quotidien. Vous formerez et sensibiliserez les professionnels du GHBA sur les problématiques énergétiques.

**MISSIONS**

Gestion de l’énergie des établissements
- Gérer les contrats de fournitures d’énergie (création, suivi, renouvellement)
- Suivre et analyser les consommations des dépenses énergétiques
- Mettre en place des outils et procédure de suivi des consommations

Suivi réglementaire

Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la réglementation dans le domaine de la maitrise de la demande en énergie, des énergies renouvelables, le décret tertiaire, etc.

Conseil en énergie
- Réaliser le bilan énergétique annuel sur le patrimoine (énergie, eau)
- Accompagner les établissements dans les projets de construction, de rénovation et d’amélioration énergétique de leur patrimoine
- Réaliser le diagnostic énergétique des bâtiments
- Prendre en compte le bilan Carbone et les prescriptions d’amélioration
- Réaliser des études, proposer, conseiller et évaluer des solutions techniques liées à la maitrise de l’énergie et aux énergies renouvelables
- Proposer des solutions d’économies d’énergie concrètes et applicables.
- Assurer une veille sur les dispositifs d’aides financières. Intégrer celles-ci dans les études réalisées

Organiser des événements d’information, de formation et de sensibilisation aux problématiques énergétiques à destination des professionnels du GHBA

Missions secondaires
- Contribuer à l’amélioration de la gestion du patrimoine (base de données partagée)
- Sensibiliser aux bonnes pratiques en matière d’énergie, en interne : sensibiliser les utilisateurs à la bonne utilisation des bâtiments en développant des actions et des outils
- Participer au réseau des conseillers en énergie

**DIPLÔME ET COMPETENCES REQUISES**

Vous êtes détenteur d’un DUT Génie thermique et énergie et vous avez suivi une formation supérieure spécialisée en énergie et/ou en thermique du bâtiment. Des connaissances sur les techniques de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables (EnR) et des acteurs de ces filières seraient vivement appréciées.

**Débutant ou alternant accepté.**

**CONDITIONS D’EMPLOI ET SPECIFITES DU POSTE**

Poste partagé entre deux établissements du GHT (CHBA et l’EPSM)

Temps de travail du lundi au vendredi - Poste à 100%.

Poste à pourvoir par voie contractuelle uniquement (contrat de projet de 4 ans maximum)

**Un recrutement par la voie de l’alternance est possible**

Grade : Technicien Supérieur Hospitalier - Rémunération selon la grille de la fonction Publique Hospitalière

**Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) à adresser par mail à**:
Demande de renseignements sur le poste auprès de M BOUJU, Directeur Adjoint à la Direction de l’Ingénierie, des Travaux et du Patrimoine

(Secrétariat 02.97.01.40.20)