Stage - Chargé de Recrutement Interne - Paris

Fonctions supports **CDI**: **Paris et sa région**: **D'abord qui**: Goût du challenge -Aisance relationnelle -Autonomie -Pro activité **Ensuite quoi**: **Missions**: - Stratégie de chasse et approche directe - Conduite d'entretiens - Gestion de carrières - Recrutement interne **Profil recherché**: - Bac+4/5 - Expérience en alternance sur le recrutement Sèvres (siège social) 1 avenue de la Cristallerie Bâtiment A 6ème étage 92310 Sèvres Paris 86 rue Regnault 75013 Paris Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez **Extia** Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en **2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France** Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y D'abord qui **D'abord** **qui**: **Actuellement en Master 1 ou 2**, vous recherchez un stage de 6 mois (césure ou stage de fin d'études) ️**Attiré.e par le challenge**, la difficulté est pour vous un bon allié de l’apprentissage, ‍ ️**Proactif/ve**, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés, ️**Bon.ne communiquant.e**, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez, **STAGE 6 mois** à pourvoir ASAP / entre janvier et mars 2025 **Sèvres (92)** : accessible métro 9 et Tram ligne 2 Ensuite quoi **Ensuite** **quoi**: Intégré.e au sein de la DRH et à l'équipe recrutement interne, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos talents ; notamment durant la campagne d'alternance. Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. ✍️Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes: - Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les clients internes (managers), - Chasser et identifier des profils à potentiel à partir des différentes sources mises à votre disposition et celles issues de votre créativité - Conduire les entretiens RH (visio ou physique) Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Un package attractif : - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an) Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare LI-MM2 Annonce postée par Margaux Consultante RH Très maladroite, elle tombe plus vite que son ombre Ton agence - Sèvres (siège social)- ParisSiège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé Continuons à écrire l’histoire ensemble. 1 avenue de la Cristallerie Bâtiment A 6ème étage 92310 Sèvres +33 1 46 99 91 91