2025] Loa - Fr - Ops - Sicos - Alternance Responsable Maintenance Fabrication (H/F)

[ALTERNANCE]
Alternance Ingénieur maintenance fabrication (H/F) - 2025 de 12 à 24 mois
Caudry (59540)
Vous rêvez de découvrir les métiers des Opérations dans les équipes du leader mondial de la beauté ? Vous souhaitez participer à atteindre l'excellence pour nos produits ?
Rejoindre L'Oréal c'est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde.
En rejoignant les équipes Procédés, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L'Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu'à la distribution de l'ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
L'USINE DE CAUDRY
Elément clé de la division des produits de Luxe,l'usinede Caudry (59540) est leleader mondial des émulsions sélectivesavec plus de2500 références de produits finis,et de nombreux lancements chaque année.
Nos équipes se composentde 500 collaborateurs,passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique.
**Tous sont fédérés par une ambition commune**: assurer l'excellence opérationnelle dans la production dessoins et fonds de teintdes prestigieuses marques de notre portefeuille.
**Rejoindre notre usine, c'est**:

- bénéficier d'un parcours d'intégration pour découvrir l'ensemble de nos métiers
- intégrer le réseau dynamique des stagiaires / alternants
- participer à la vie de l'usine avec de nombreux moments de convivialité et de solidarité

VOS MISSIONS
- Réaliser et suivre des analyses de risques (SHAP)
- Gestion de consignation des équipements selon les exigences DGO (modification équipement, rédaction de procédures)
- Amélioration continue dans le secteur d'activité des adjoints technique fabrication
- Mise en place et suivi de standard au poste d'adjoint technique fabrication
- Gestion de projets d'amélioration des équipements de fabrication
- Suivi des documents réglementaires aux opérations de maintenance
- Amélioration et fiabilisation des plans de maintenance en fabrication

**Ce que nous vous offrons**:

- 12 à 24 mois au sein d'équipes passionnées.
- Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- La possibilité d'innoveret decréerles produits de demain.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- Une gratification à déterminer selon profil.
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.
- Un accès illimité à la plateforme Learning pour développer vos compétences.
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L'Oréal.

**Vous êtes**:

- Étudiant(e) en école d'ingénieurs avec sensibilité EHS
- Un grand esprit d'équipe
- Un goût pour l'innovation & l'entreprenariat interne
- Un goût pourl'expérience terrain
- Une grande sensibilité humaine

**Ce Don't vous avez besoin pour postuler**:

- Convaincant. Vous expliquez clairement vos idées en vous basant sur un raisonnement pertinent.
- Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles faons de faire
- Esprit d'équipe. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
- Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
- Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
- Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n'a plus de secret pour vous

**Ce qui vous attend pour la suite du processus de recrutement**:
1. Cliquez sur Postuler maintenant, remplissez vos coordonnées et téléchargez votre CV (la lettre de motivation n'est pas nécessaire ).
2. Vous parlerez ensuite à MYA, notre chatbot, afin de nous assurer que vous remplissez tous les critères administratifs nécessaires (pas d'inquiétude, ce n'est pas un entretien).
Si votre CV est sélectionné, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d'un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner.
**Dernière étape si l'entretien exploratoire est positif**: vous aurez l'occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. Cet entretien pourra se dérouler lors d'un évènement de recrutement collectif si vous êtes disponible, ou lors d'un entretien individuel.
Les Questions Fréquentes
Quel niveau de responsabilité j'aurai si je fais mon alternance au sein de L'Oréal ?
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