Alternance 12 Mois

il y a 2 heures

Cambrai, France l'Oréal Temps plein

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 - Approvisionneur - Caudry - Master 1/2
VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL
Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.
**Nous croyons qu'il est le moteur de tout**: il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
L'USINE DE CAUDRY
Elément clé de la division des produits de Luxe,l'usinede Caudry (59540) est leleader mondial des émulsions sélectivesavec plus de2500 références de produits finis,et de nombreux lancements chaque année.
Nos équipes se composentde 500 collaborateurs,passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique.
**Tous sont fédérés par une ambition commune**: assurer l'excellence opérationnelle dans la production dessoins et fonds de teintdes prestigieuses marques de notre portefeuille.
**Présentation du poste**:
Au sein de l'équipe logistique de notre usine, vous serez sous la responsabilité de la responsable logistique et d'un approvisionneur afin de réaliser des missions comme:

- Gestion de catalogue
- Amélioration continue d'outils
- Gestion de stock
- Gestion des aléas de production

**Votre profil**:

- Un étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)
- À la recherche d'une alternance d'un an
- Parlant couramment anglais ou franais.
- Ayant déjà une expérience ou des bases solides en supply chain

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.
**Ce que nous offrons**:

- Prime d'intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d'Epargne Groupe
- Comité d'entreprise (CSE)
- 60% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise

**Notre processus de recrutement**:
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb: N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page [1] Youtube.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?
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