Fonde(E) de Pouvoir

**FONDE(E) DE POUVOIR (F/H)**:

- CDI
- EVREUX
- NIVEAU 9
- Télétravail possible
- NVHADD92348

**CAF DE L'EURE**:
**Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous avez l'âme managériale et vous êtes à la recherche de nouveaux défis ?** **Alors ce qui va suivre va vous intéresser **

**Vous souhaitez rejoindre la Direction Comptable et Financière en tant que manager stratégique et devenir l'adjoint.e du Directeur Comptable et Financier (DCF) dans un contexte de conduite de changement très structurante ?**

En rejoignant la Caf de l'Eure, vous faites partie d'un collectif qui s'engage et où chacun met ses compétences au service du public allocataires et des partenaires. Située à Evreux, entre Rouen et Paris, la Caf bénéficie d'une gare à proximité et porte une attention toute particulière à la Qualité de Vie au Travail de ses salariés.

La Caf de l'Eure est un organisme de catégorie C comptant actuellement 260 salariés. Elle gère plus de 115 000 allocataires dans un département de près de 600 000 habitants. Elle verse près de 740 millions euros de prestations légales auxquelles s'ajoutent près de 40 millions d'euros de prestations d'action sociale dans un département de plus de 600 000 habitants.

La Direction Comptable et financière est composée:

- D'un service comptabilité (1 manager et 4 agents)
- D'un service de recouvrement unifié - amiable et contentieux (1 manager et 11 agents)
- D'un service Vérification (1 manager et 9 agents)
- D'un service Contrôle interne et contrôle sur place action sociale (3 agents) rattachés directement au DCF

Vous disposez d'une très forte autonomie et prenez en charge le management stratégique de 3 secteurs composés d'expertises reconnues et vous coordonnez l'activité globale pour garantir un fonctionnement cohérent et équilibré.

**Description du poste**:
**La Direction Comptable et Financière de la Caf de l'Eure s'inscrit avant tout comme le partenaire incontournable des services ordonnateurs dans le co-pilotage du dispositif de contrôle interne et la co-construction d'une démarche d'amélioration continue guidée par l'ambition de faire progresser la qualité dans toutes ses composantes (qualité de la liquidation, qualité des services délivrés aux allocataires, qualité de la relation partenariale )**

En collaboration étroite avec le DCF, le fondé de pouvoir pilote notamment les opérations d'arrêté et de validation des comptes en liaison avec les services ordonnateurs.

En tant que manager stratégique vous assurez le management et la mobilisation de vos équipes en veillant à la dynamique d'amélioration continue de la performance des processus placés sous votre responsabilité.

Vous déterminez les moyens nécessaires au pilotage de vos secteurs, vous impulsez et conduisez les changements nécessaires à la réalisation des objectifs.

Vous accompagnez le développement des compétences de vos équipes.

Membre du CODIR, vous participez pleinement à la vie de l'Organisme et alimentez la réflexion de la Direction en matière d'évolution de la stratégie de l'Organisme.

**Vous vous positionnez comme vecteur de transversalité et contributeur de l'efficience de l'Organisme en collaborant avec les services ordonnateurs dans un objectif commun de performance interne.**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous avez des connaissances comptables et financières
- Vous avez une connaissance des enjeux du contrôle interne et plus largement de la maîtrise des risques
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et vos capacités d'initiative
- Vous avez une approche et une vision transversales du fonctionnement de l'Organisme
- Vous possédez de fortes capacités managériales, d'animation d'équipes, relationnelles et de conduite du changement
- Vous savez développer des relations constructives, fédérer les équipes, faire progresser les collaborateurs en alliant performance et bien être
- Vous êtes doté d'un fort sens de l'engagement
- Vous avez des aptitudes à la négociation et au leadership
- Vous vous impliquez dans la conduite des changements
- Vous êtes doté d'un esprit critique et êtes force de proposition
- Vous savez faire preuve de souplesse, d'adaptabilité et d'agilité
- Vous utilisez les nouveaux modèles d'animation et faites preuve d'innovation

**Votre formation**:
Expérience avérée de management exigée et/ou sur des postes de responsabilités impliquant des fonctions d'encadrement et de conduite de projet et mettant en œuvre une dimension comptable.

Diplômé(e) de l'en3s ou de l'enseignement supérieur (Gestion, comptabilité ).

**Informations complémentaires**:
Poste de niveau 9 avec un salaire de 46 563 € à 63 918 € brut annuel selon expérience sur 14 mois + indemnité mensuelle de maniement des fonds (indexée sur le montant annuel des prestations versées) + prime de résultat

Prime d'intéressement + Titres restaurant (11,