Gestionnaire Service Sécurisation Des Données Entrantes

**Gestionnaire Service Sécurisation des Données Entrantes (2 CDD 6 mois)**:

- CDD
- Grenoble
- 28 124 € par an
- NIVEAU 4A
- Télétravail possible
- NVHADD114055

**CAF DE L'ISERE**:
La Caf de l'Isère est un organisme de sécurité sociale œuvrant au bénéfice des familles, des étudiants et des personnes en difficulté. Nous sommes au cœur des mécanismes de redistribution et de solidarité au sein du département.

Suite à la création de notre nouveau service de sécurisation des données entrantes, nous recherchons **2 gestionnaires Données Entrantes en CDD de 6 mois à Grenoble (évolutif vers un CDI).** Vous aimez analyser les situations ? Vous avez du goût pour l'investigation ? Vous souhaitez vous investir dans la réussite de ce nouveau service ? Alors, rejoignez nous

**Description du poste**:
Le service sécurisation des données entrantes a la responsabilité de 3 activités principales:

- L'analyse et l'éventuelle correction des situations allocataires dont les bases déclaratives sont jugées risquées (« data pièces),
- L'analyse et la correction des situations professionnelles et/ou ressources identifiées en écart suite aux échanges avec les services de impôts (Rac annuels)
- L'enregistrement des résultats des Contrôles sur place allocataires non frauduleux.

Vous serez membre d'une équipe d'une dizaine de personnes, composée de gestionnaires et de deux assistants techniques et placé(e) sous l'autorité du responsable de service.

Votre mission : exercer un travail d'analyse et de traitement des dossiers, afin de renforcer la justesse des droits servis.

**Traiter les dossiers**:

- Appliquer les protocoles de traitement (Data et RAC) opposables
- Analyser les situations en recourant aux documents fournis, aux portails de données et repérer les écarts justifiant une mise à jour du dossier
- Enregistrer les nouvelles situations, détecter et notifier les indus et rappels qui en découlent
- Orienter, si nécessaire les dossiers vers le service fraudes, si le traitement révèle des omissions volontaires et intentionnelles
- Participer à l'amélioration continue en identifiant les sources les plus récurrentes des erreurs déclaratives des allocataires

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaître, maitriser ou être en capacité de maitriser rapidement**:

- La réglementation des Prestations de la branche Famille,
- Les outils métier (Cristal-Nims, outils collaboratifs)
- Les outils bureautiques (pack office) et tout particulièrement Excel
- Les protocoles de liquidation Data et Rac
- Appétence pour l'analyse et les données chiffrées

**Avoir les capacités pour**:

- Se tenir régulièrement informé des évolutions réglementaires et applicatives
- Travailler en équipe

**Faire preuve de qualités personnelles**:

- Capacité d'analyse
- Rigueur
- Organisation personnelle

**Votre formation**:
Important : une formation sera dispensée sur Lyon, les futurs gestionnaires devront donc être **_disponibles pour des déplacements à la semaine sur toute la période de formation (_**de novembre 25 à juin 26)

**Informations complémentaires**:
Rémunération : Niveau 4A (statut employé) : à partir de 2 0008.88 euros brut mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement

Avantages : Titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / télétravail / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr)

Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.

**Caf de l'Isère : mon entreprise | LinkedIn**

**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le** 22 septembre 2025**

Toute précision sur le poste pourra être obtenue auprès d' **Erwan Penverne**.

Sélection sur entretien et test de logique prévu fin septembre.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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