Gestionnaire de Paie

**À propos du poste**
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la Vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie, garantissant la conformité et l'exactitude des informations salariales. Ce poste est essentiel pour assurer le bien-être de nos collaborateurs et le bon fonctionnement de notre service des ressources humaines.

**Responsabilités**

Sous la responsabilité du **DAF** (Directeur Administratif et Financier) et de la **Responsable des Ressources Humaines**, vous aurez pour mission de:

- Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires et la préparation des bulletins de paie.
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de droit du travail et de fiscalité.
- Établissement de la DSN
- Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour intégrer les nouvelles recrues et gérer les changements dans les contrats de travail.
- Assurer une communication claire avec les collaborateurs concernant leurs questions relatives à la paie.

**Profil recherché**
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez:

- Une solide expérience en gestion de la paie de préférence dans le domaine du BTP
- De bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique tout en respectant les délais.
- Un sens aigu du détail et une approche rigoureuse dans votre travail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime trimestrielle

Expérience:

- Paie: 3 ans (Optionnel)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Français (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 09/06/2025