Assistant-e de Formation

il y a 19 heures


Lille, France Ville de Lille Temps plein

**Poste à pourvoir**: N°242 - Assistant-e de formation
**Type de poste**: Permanent
**Référence du poste**: PERM/05299
**Date de recrutement souhaitée**: 06/04/2024
**Pôle**: Ressources Humaines
**Direction**: Emplois et Competences
**Service**: Formation
Informations d'embauche
**Filières**: Temps complet
**Catégories**: C
**Cadres d'emplois**: Adjoints administratifs Territoriaux
**Grades**: Adjoint administratif, Adjoint adm principal 2ème cl, Adjoint adm principal 1ère cl
**Famille métier**: Fonctions supports
**Métier**: Assistant-e administratif-ve
**Temps de travail**: Temps complet
**Catégorie**: C
**Durée de stage**: 0
Descriptif
**Finalité du poste**:
L’assistant-e de formation suit les demandes de formation émanant des agents ou des services. Elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations portées par le service Formation.
**Missions**:
Accueil de 1er niveau pour assurer l’information des agents de la collectivité (modalités d’inscription au CNFPT, déplacements, CPF )
Contribue à la mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d’inscription des agents auprès des prestataires externes, en lien avec le ou la chargé-e de formation).
Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences et réception des attestations).
Suivi des formations statutaires obligatoires des agents (FSO) ou des formations de la Police Municipale.
L’assistant-e contribue également à la préparation des dossiers comptables, sous la supervision du ou de la chargé-e de formation en vue du paiement des factures. Il ou elle assure la pré-liquidation des factures dans son champ d’intervention.
Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures )
Assure la vérification et le suivi des ordres de missions des agents, sous la responsabilité de ou de la charg-é-e thématique.
Mise à jour de la base statistiques du service, et tenue à jour des tableaux de bord.
**Compétences métier**:
Connaissance de la Ville, ses acteurs et ses métiers
Connaissance des textes juridiques régissant la formation
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) et particulièrement le publipostage et les tableurs complexes
Capacité de rédaction d’un compte rendu
Capacité d’analyse d’une situation en lien avec la formation ( analyse de 1 er niveau)
**Régime indemnitaire**:
Adjoint administratif groupe 8 sans encadrement
**Points de NBI**:
Pas de NBI



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