Revenue & Capacity Manager

**Votre mission : Optimiser la performance des marques Europcar Atlantique et Loc Eco **

En tant que Revenue & Capacity Manager, vous jouerez un rôle central dans la stratégie de pilotage des revenus et de la capacité du parc automobile. Votre objectif ? Maximiser la marge de l'entreprise grâce à une gestion dynamique des tarifs et des capacités, en lien direct avec les besoins opérationnels des agences.

**Missions principales**:

- Stratégie pricing : _
- Définir et mettre en place une stratégie de pricing adaptée,
- Analyser les résultats et mesurer la performance.
- Pilotage de l'activité : _
- Cibler et anticiper les besoins par point de vente à court terme,
- Contribuer au dimensionnement du parc à moyen et long terme.
- Évolution des outils : _
- Accompagner le déploiement du nouvel outil pricing,
- Assurer une veille permanente sur les évolutions.
- Revenue Integrity : _
- Analyser et challenger les écarts de revenu en lien avec le service contrôle des opérations.
- Relations internes et externes :_
- Travailler en étroite collaboration avec les agences, la distribution, la gestion de flotte, le marketing et lʼIT,
- Échanger régulièrement avec Europcar France, les autres franchisés et divers partenaires.

**Le profil recherché**:

- Bac 4/5 en Revenue Management, Marketing ou École de commerce,
- Excellente capacité dʼanalyse et goût pour les chiffres,
- Maîtrise dʼExcel (formation progressive assurée sur nos outils),
- Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit critique et une force de proposition,
- Qualité relationnelle et goût pour le travail en équipe,
- Profil junior accepté.

**Infos complémentaires**:

- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération suivant profil et expérience + Intéressement et participation (équivalent à 3 mois de salaire par an depuis plus de 10 ans)
- Possibilité d'évolution rapide et de mobilité en interne
- En bonus : événements d'entreprise, activités CSE, challenges sportifs...

**Bienvenue chez SEPAMAT **

Depuis près de 40 ans, Sepamat développe des solutions automobiles innovantes au profit dʼun usage raisonné de la voiture. Une idée novatrice qui a fait son chemin et trouve tout son sens aujourdʼhui Cette ambition est animée par une équipe de 290 collaborateurs motivés, répartis sur 8 départements 16, 17, 37, 44, 49, 79, 85 et 86.

**Toi aussi, rejoins la grande famille Sepamat, certifiée Great Place To Work® en 202425 **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel